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Bewertung DEMECAN

Die DEMECAN Holding GmbH ist für den Import und Großhandel von medizinischem Cannabis zertifiziert und Mitglied im internationalen Forschungsnetzwerk Cannabis-Net. Ziel des Unternehmens ist es, die Versorgung von medizinischem Cannabis in Deutschland sicherzustellen. DEMECAN Stellenangebote sind auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern in Dresden und Berlin.

Alle Bewertungen
Bester Arbeitgeber: Silber Ranking
3,3
von 8 Bewertungen

Die Bewertung des Arbeitgebers DEMECAN bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von DEMECAN beworben hat.

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Die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Personalwesen, HR, Vertrieb, Key Accounting und Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.

Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!

1,0

18.07.2025, 13:20

Dauer des Prozesses

 1,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 1,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

keine rückmeldung
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter (m/w/d) Produktionssupport

4,7

25.02.2024, 13:02

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Es war ein faires und offenes Gespräch - eine angenehme Erfahrung. Besetzung der Position von klar benannten Rahmen abhängig, die einige Zeit in Anspruch nehmen werden.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Ja
Vertragsangebot Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Beides
Bewerbungsfragen
Fragen zum persönlichen und fachlichen Background, zu Erfolge und Herausforderungen, zur Erwartungshaltung an die Position kombiniert mit einer ausführlichen Darstellung des Unternehmenszweckes und der anstehenden Projektaufgaben.
Bewerbung auf Stellenangebot
Manager (m/w/d) Controlling & Financial Planning and Analysis

2,3

30.05.2022, 12:07

Dauer des Prozesses

 3,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 3,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Nicht gut. Keine Erkundigungen.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Jurist (m/w/d) als Syndikus

4,3

19.04.2022, 07:31

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 4,0

Wohlfühlfaktor

 4,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Ja
Vertragsangebot Nein
Art des Gesprächs
Video-Interview
Teilnehmende
Jemand aus der Personalabteilung
Bewerbungsfragen
Keine Angabe
Bewerbung auf Stellenangebot
Senior HR Business Partner (m/w/d)

5,0

17.03.2022, 14:25

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Stellvertretender Leiter Sicherheit (m/w/d)

2,3

03.07.2021, 19:10

Dauer des Prozesses

 4,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Unfreundliche Telefonkontakte, persönlicher Kontakt überlastete die Mitarbeiterin der HR- Abteilung. Arroganz und Überheblichkeit war an der Tagesordnung! Für ein Start- Up Unternehmen, ohne nachweislichen dauerhaften Erfolg am Markt eine ganz schlimme ?Antiwerbung? . Ständig wechselnde Mitarbeiter am Telefon, die Rückrufe zusagten die aber nie erfolgten.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb

5,0

30.09.2020, 16:59

Dauer des Prozesses

 5,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 5,0

Wohlfühlfaktor

 5,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Business Intelligence Analyst (m/w/d)

2,0

09.09.2020, 17:04

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 2,0

Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Brand Manager (m/w/d)