Bewertung bbw-Gruppe
Die bbw-Gruppe umfasst ein umfangreiches Netzwerk an Bildungs- und Beratungsunternehmen sowie Sozial- und Personaldienstleistern. Das gemeinsame Ziel: Menschen dabei helfen, Beschäftigungsfähigkeit zu erwerben, zu erhalten, zu verbessern oder wieder zu gewinnen. Das bbw bietet in seiner Bildungskette sowohl frühkindliche Betreuung, berufliche Aus- und Weiterbildung im Auftrag öffentlich-rechtlicher Institutionen und Unternehmen, als auch ein Studium an der Hochschule der Bayerischen Wirtschaft an. Zum Portfolio gehören zudem weitere Personaldienstleistungen wie Zeitarbeit, Personalvermittlungen und eine Transfergesellschaft. Die Unternehmensgruppe existiert seit mehr als 50 Jahren. In 17 Gesellschaften sind knapp 10.500 Mitarbeiter*innen tätig - schwerpunktmäßig in Bayern, aber auch deutschlandweit sowie international an 510 Standorten.
Die Bewertung des Arbeitgebers bbw-Gruppe bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von bbw-Gruppe beworben hat.
Mehr erfahrenDie Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Soziale Berufe (Sonstige), Training, Bildung und Kaufmännische Berufe (Sonstige) spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.
Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!
Video-Interview
Jemand aus der Personalabteilung
Keine Angabe
Ausbilder (m/w/d) für IT-Berufe
Werkstudent (m/w/d) im Bereich berufliche und betriebliche Weiterbildung - Lehrgänge & Qualifizierungen
Alles in Ordnung
Sachbearbeiter (m/w/d) (Empfang / Büro)
3 Monate keinerlei Kommunikation.
Seminarleiter / Jobcoach (m/w/d) - Bereich: Beratung Digitale Weiterbildung
Fachlehrkraft (m/w/d)
Schülerbetreuer als Schulbegleitung (m/w/d)
Als Arbeitgeber wurden Tätigkeitsumfang, Arbeitsgebiet und -dauer sowie soziale Rechte nicht vollständig dargestellt.Ein klarerer Prospekt kann die Rekrutierung beschleunigen.Schnelleres Feedback bei der Personalbeschaffung kann verhindern, dass der Ruf des Unternehmens mit Füßen getreten wird.So kann eine neue Krise verhindert werden.
Werkstudent (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation
Kann ich leider noch nicht abschließend bewerten, da noch nicht vollständig abgeschlossen.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Das Bewerbungsverfahren war enttäuschend, weil keine Begründung für die Absage abgegeben wurde.
Sachbearbeiter (m/w/d)
Sehr übersichtlich. Alles gut erklärt und verständlich.
Koordinator (m/w/d) im Bereich Migration/Sprache
