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Bewertung aposphaere GmbH

Die Marke aposphäre steht für eine moderne Wissensvermittlung, die Spaß macht und Menschen jeden Tag aufs Neue begeistert. Unser Auftrag ist der Wissenstransfer zwischen der Industrie und den Apotheken. Dabei sehen wir uns als Partner auf Augenhöhe, der den besuchten Apotheken bei allen wesentlichen Herausforderungen am Point of Sale (POS) zur Seite steht. Um diese spannende Aufgabe zu meistern, suchen wir kommunikative und kompetente Teamplayer. Wenn unser Leistungsversprechen Ihr Interesse weckt und Sie fester Bestandteil eines schlagkräftigen Teams an hoch qualifizierten Referenten werden möchten, sind Sie bei uns richtig.

Alle Bewertungen
2,0
von 2 Bewertungen

Die Bewertung des Arbeitgebers aposphaere GmbH bezieht sich ausschließlich auf die Prozesse rund um die Bewerbung. Eine Bewertung ist nur möglich, nachdem man sich auf ein Stellenangebot von aposphaere GmbH beworben hat.

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Die Arbeitgeberbewertungen in den Kategorien Medizin, Pharmazie, Labor, Marketing, Kommunikation, PR und Kaufmännische Berufe (Sonstige) spiegeln ein echtes Meinungsbild der Bewerber/innen.

Bitte berücksichtigt, dass Kandidaten/innen mit einer Absage den Großteil der Bewertungen stellen. Lasst Euch nicht von einzelnen negativen Bewertungen abhalten und sammelt Eure eigenen Erfahrungen!

1,7

03.08.2019, 14:36

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 1,0

Das ganze Verfahren war im ganzen Verlauf als einseitig und unprofessionell zu bezeichnen.Das geforderte Bewerberprofil war nicht eindeutig, Frau XXX redete im Vorabtelefonat pflaumenweich drumrum,ob man überhaupt ältere Bewerber haben wollte oder nicht.Das diesbezüglich geltende Gesetz ist so unangehbracht und irreführend, wie es schlimmer nicht sein kann.Ob man in meine Unterlagen überhaupt richtig hineingeschaut hat, wage ich zu bezweifeln.Wieviel Bewerber man überhaupt eingeladen hat, um sich von deren Qualitäten wirklich ein Bild zu machen, ist mir naturgemäß nicht bekannt.Bei der heutigen Methodik der Berwerbungsverfahren geht es, so mein Eindruck,mehr um Ideologie als um Kompetenz.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Apotheken-Trainer im Außendienst (m/w/d) Wuppertal/Solingen

2,3

11.07.2019, 14:16

Dauer des Prozesses

 2,0

Reaktionsgeschwindigkeit

 2,0

Wohlfühlfaktor

 3,0

Die Beurteilung der Absage war nicht überzeugend, wahrscheinlich in meinem Alter begründet, nur das darf man ja nicht sagen, oder schreiben, also lügt man drumrum.
Testverfahren Kein Testverfahren
Bewerbungsgespräch Nein
Vertragsangebot Nein
Bewerbung auf Stellenangebot
Apotheken-Trainer im Außendienst (m/w/d) Bochum