Das Krankenhaus Agatharied mit Sitz im bayrischen Oberland ist eine moderne Akutklinik mit einem medizinischen Leistungsspektrum von 11 Fachabteilungen. Zahlreiche Experten, die Neu- und Weiterentwicklung von speziellen Operationsverfahren und hohes Engagement zeichnen die Klinik aus. Krankenhaus Agatharied Stellenangebote bieten Jobs in verschiedenen Tätigkeitsfeldern, sei es in der Medizin, Pflege oder Verwaltung, sowohl als Berufseinsteiger oder erfahrene Kraft.

Das Krankenhaus Porz am Rhein ist ein Haus der Regelversorgung mit überregionaler Bedeutung mit Schwerpunkt der Behandlung von Gefäß- und Herzerkrankungen sowie rheumatischen Beschwerden. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Köln nimmt es an der Ausbildung junger Mediziner in Köln teil. Karriere im Krankenhaus Porz ist vielfältig.

Kratschmayer & SKADEC – Technik mit Verantwortung Die Kratschmayer Gruppe ist seit über 30 Jahren und mit europaweit über 450 Mitarbeitenden ein führender Anbieter für ganzheitliche Lösungen in der Kälte-, Klima-, Heizungs-, Lüftungs- und Regelungstechnik – ergänzt durch intelligente Gebäudeautomation, moderne MSR-Technik sowie energieeffiziente Mietanlagen. Gemeinsam mit unserer Firma SKADEC, die europaweit für nachhaltige Kälte- und Wärmetechnik mit natürlichen Kältemitteln (z. B. R290) steht, entwickeln und produzieren wir zukunftsweisende Systeme für Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen. Was uns verbindet: Leidenschaft für Technik, ein familiäres Miteinander und der Anspruch, nachhaltige, effiziente und zuverlässige Lösungen für unsere Kunden zu schaffen – von der Planung über die Fertigung bis zum Service. Ob auf der Baustelle, im Büro oder im Außendienst: Bei uns arbeitest du in einem Team, das Verantwortung übernimmt, Innovation lebt und gemeinsam wächst.

KREBS+KIEFER ? Der Zukunft Raum geben. Das ist unsere Vision: Der Zukunft Raum geben. Die Welt von morgen sehen und aktiv mitgestalten. Für die kommenden Generationen Bauwerke schaffen, in und mit denen sie ihr Leben souverän und sicher gestalten können. Eine leistungsfähige und nachhaltige Infrastruktur schaffen, die den Menschen Mobilität und Freiheit bringt. So denken wir unsere Bauwerke weit über ihren Lebenszyklus hinaus. Genau hier leben wir Verantwortung, Kreativität und Innovation. Und das seit 75 Jahren.

Die Kreipl+Mannert Gebäudetechnik GmbH ist ein Unternehmen der Käuffer- Gruppe. Das Traditionsunternehmen Käuffer ist seit mehr als 150 Jahren im Bereich der Gebäudetechnik tätig. Heute ist die Gruppe mit 27 Tochtergesellschaften an 18 Standorten in Deutschland vertreten und beschäftigt über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Der Kreis Bergstraße ist mit etwa 1.250 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar. Neben einer größtmöglichen Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der Vereinbarkeit von familiären Lebenssituationen und dem Beruf. Kreis Bergstraße Jobs bieten Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Der Kreis Herford beschäftigt rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Region Ostwestfalen-Lippe im Nordosten Nordrhein-Westfalens. Diese sind nicht nur im Kreishaus in Herford tätig, sondern gewährleisten auch in zahlreichen Außenstellen im Kreisgebiet einen bürgernahen Kontakt. Kreis Herford Jobs bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine Vergütung nach Tarifvertrag.

Der Kreis Mettmann versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unsere circa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen sich täglich mit den vielfältigsten Aufgabenbereichen wie zum Beispiel Soziales und Integration, Bildung, Recht und Ordnung, Planen und Bauen, Umwelt sowie Wirtschaftsförderung und Kultur, um den Einwohnerinnen und Einwohnern des Kreises eine attraktive Lebensumgebung zu bieten. Für diese Serviceleistungen suchen wir engagierte, flexible, motivierte und kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Nachwuchskräfte. Tragen Sie dazu bei, unsere Verwaltung als modernes und innovatives Dienstleistungsunternehmen aktiv mitzugestalten.

Der Kreis Pinneberg liegt gleich links hinterm Elbtunnel Richtung Norden. Bezogen auf die Fläche ist er Schleswig-Holsteins kleinster Kreis, jedoch wohnen hier mehr als 10 Prozent aller Einwohner des Bundeslandes. Als öffentlicher Dienst bietet der Kreis Pinneberg Stellenangebote in unterschiedlichen Verwaltungspositionen, häufig auch in den Bereichen Medizin oder Bauwesen.

Mit mehr als 500 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Ge-meinsam mit 32 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumli-chen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben rund 120 Einrichtungen der offenen und mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Jugendsozialarbeit an Schulen, der offenen und gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser. Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Pullach.

Die Kreisklinik Ebersberg versorgt jährlich rund 50.000 Menschen, sowohl stationär als auch ambulant. Das moderne Gesundheitszentrum bietet professionelle medizinische Grund-, Regel- und Spezialversorgung. Im Jahr 2018 wurden über 700 Kinder in der Ebersberger Geburtenklinik zur Welt gebracht. Die Kreisklinik wird als gemeinnützige GmbH geführt und ist mit 900 Mitarbeitern der zweitgrößte Arbeitgeber im Landkreis Ebersberg und bietet verschiedene Jobangebote und Karrieremöglichkeiten im Bereich Medizin.

Das Kreiskrankenhaus Frankenberg ist ein modernes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 223 Planbetten und acht chefarztgeführten Fachkliniken. Jährlich werden rund 30000 Patienten ambulant und stationär behandelt. Die acht chefarztgeführten Kliniken arbeiten interdisziplinär zusammen, um den Patienten eine bestmögliche Versorgung zu bieten, mit modernen medizinischen Geräten, die eine schnelle Diagnostik und effektive Behandlungsmöglichkeiten garantieren. Mit dem Schulzentrum für Pflegeberufe sorgen wir für Ausbildungen in verschiedenen Heilberufen und sind seit 2003 akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg. Diese Partnerschaft bietet eine kontinuierliche Anpassung der medizinischen Qualität an den aktuellen Wissensstand. Als Fort- und Weiterbildungseinrichtung bilden wir Studierende der Medizin im Praktischen Jahr aus und sorgen mit dem Schulzentrum für Pflegeberufe für insgesamt rund 70 Ausbildungsplätze in verschiedenen Heilberufen.

Seit mehr als drei Jahrzehnten sind wir, kreutzkamp service & logistik, in der Montage von Wohnmöbeln und insbesondere in der Küchen Montage tätig. Wir verfügen über ausgebildetes Fachpersonal, einen ordentlichen Fuhrpark und entsprechend hochwertige Werkzeugausstattungen. Qualität, Leistung und kundenorientierter Service ist unser Leitsatz. Diesen verfolgen wir bei der Beratung unserer Kunden, sowie bei der Montage.

KROMI ist ein herstellerunabhängiger Spezialist zur Optimierung der Werkzeugverfügbarkeit und des Werkzeugeinsatzes, insbesondere von technisch anspruchsvollen Zerspanungswerkzeugen für die Metall- und Kunststoffbearbeitung in Zerspanungsbetrieben. Ob als Expert:in oder als Berufsanfänger:in, ob technisch, wirtschaftlich oder administrativ: Kromi Jobs werden in vielen Bereichen und für alle Karrierestufen angeboten.

Hallo, wir sind KRONGAARD! Als spezialisierter Dienstleister stellen wir namhaften Unternehmen in ganz Deutschland ausgewählte Freelancer*innen für ihre Projekte zur Verfügung. Wir vernetzen Projekte mit Expertise und helfen Unternehmen so dabei, auf die Herausforderungen unserer Zeit flexibel zu reagieren. Dafür begeistern wir uns jeden Tag und wollen mit Dir weiterwachsen: Ergreife Deine Chance und werde ein Teil von KRONGAARD. Denn unsere Vision ist es, Fortschritt voranzutreiben, indem wir das #1 Ökosystem für die Spitzenklasse der selbstständigen Expert*innen werden. Wir stellen das „Why“ vor das „How“, denn wir möchten verstehen, bevor wir handeln. Denn wir sind auch Projektpartner, der die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kund*innen in Gegenwart und Zukunft stärkt.