Zwei wissenschaftliche Positionen (w/m/d) NEPS-Etappe 5 im Arbeitsbereich Lernumwelten und schulische Bildung
Bamberg, DEZwei wissenschaftliche Positionen (w/m/d), NEPS-Etappe 5 im Arbeitsbereich Lernumwelten und schulische Bildung
Ihr Arbeitsumfeld
Ihre Aufgabenbereiche
- Mitarbeit in dem Projekt ,,Wege durch die Sekundarstufe II und Übergänge in den tertiären Bereich oder Arbeitsmarkt" (NEPS-Etappe 5)
- Begleitung der NEPS-Erhebungen von Schüler:innen (und ihrem Umfeld) in der Sekundarstufe II
- Beteiligung an der Studienplanung und -koordination, Verantwortlichkeit für die Zusammenstellung und Prüfung von Befragungsinstrumenten
- Vorbereitung und Erstellung von Erhebungsunterlagen und die Vorbereitung von Schulungen der Erhebungsleitungen des Erhebungsinstituts
- Beteiligung an der Studiendokumentation und Berichtserstattung
- Forschungs- und Publikationstätigkeit zum Thema Bildungswege in der Sekundarstufe I und II sowie zu Übergängen in eine nachschulische Lebenssituation
Die wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion ist ausdrücklich erwünscht und ist Voraussetzung für eine 65% Stelle. Eine inhaltliche Anbindung an die Themen des Arbeitsbereichs wird nach Kräften unterstützt.
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder Empirische Bildungsforschung)
- Interesse an pädagogisch-psychologischen Fragestellungen der Bildungsforschung
- Kenntnisse in den Themenbereichen Bildung, Lernen und Entwicklung im Jugendalter
- Sehr gute Kenntnisse in statistischen und quantitativen Analysemethoden und entsprechender Software (z.B. Stata, MPlus, R)
- Fähigkeit zur Teamarbeit sowie zu eigenständigem Arbeiten und Organisationsgeschick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
- hervorragendes Forschungsumfeld und Vernetzungsmöglichkeiten
- Institutseigenes Promotionskonzept, Nachwuchsförderung und attraktive Angebote zur wissenschaftlichen Qualifikation
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
- Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter www.lifbi.de/Karriere)
