Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Potenzial zu entfalten und sich sowohl persönlich als auch fachlich frühzeitig auf diese verantwortungsvolle Aufgabe vorzubereiten.

Sie finden diese Herausforderung spannend und wollen diese annehmen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Skills
Patientenzentrierung, Leadership, Kommunikation, unternehmerisches sowie innovatives Denken und Handeln, Pflegefachexpertise

• Führen und Leiten der Station in pflegerischer, organisatorischer, personeller und qualitativer Hinsicht 
• Verantwortung Personaleinsatzplanung mit abgestimmter Urlaubsplanung 
• Organisieren und Abhalten von Teambesprechungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der definierten Pflegequalität und Pflegephilosophie sowie der Pflegekonzepte
• Unterstützung bei der Umsetzung von operativen Zielen
• Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Maßnahmenableitung, wie z.B. der Durchführung von Pflegevisiten, Mitwirkung bei Stationsaudits und Zertifizierungen
• Sicherstellung einer gelebten Patient*innenzentrierung
• Bereitschaft zu einzelnen Nachtdiensten sowie zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
• Fachexpertise und grundlegende Pflegeleistungen beim direkten Patientenkontakt 
• Umsetzung der Werte sowie unseres Leitbildes 
• Personalauswahl, Personalentwicklungsmaßnahmen und Fortbildungsplanung 
• Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Normen (GuKG, KAG, Patientenrechte, Arbeitnehmer*innenschutzgesetz, hausinterne Vorgaben, wie Anstaltsordnung, Richtlinien, ...)

• Abgeschlossene Ausbildung zur Diplompflegefachkraft* oder Abschluss des Studiums für Gesundheits- und Krankenpflege
• Sonderausbildung (lt. GuKG) im jeweiligen Fachbereich von Vorteil bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung innerhalb von fünf Jahren
• Weiterbildung für basales und mittleres Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung innerhalb von drei Jahren

Eigenschaften, die Sie für diese Position mitbringen sollten
Besonderen Wert legen wir in unseren Pflegeteams auf eine starke Patient*innenzentrierung sowie ausgeprägte Teamarbeit. Ein Organisationstalent zur Umsetzung von gut abgestimmten Tätigkeitsbereichen, um damit eine hohe Effizienz und Qualität sicherstellen ist uns wichtig. Es ist von Bedeutung, dass sie unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln sowie eine hohe Pflegefachexpertise leben und aktiv fördern.

• Ein strukturiertes und individuelles Entwicklungsprogramm, das Sie für eine Führungsrolle vorbereitet. Sie starten mit einer Potentialanalyse, um Ihre Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren, werden mit gezielten Weiterbildungs- und Coaching-Maßnahmen begleitet und haben die Möglichkeit die Weiterbildung basales und mittleres Management zu absolvieren. 
• Mitgestaltung eines weiterhin zukunftsfähigen Managements und einer erstklassigen Patient*innenversorgung
• Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Veränderungen zu gestalten
• Ein werteorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
• Betriebliche Gesundheitsförderung in einer gut ausgestatteten Arbeitsumgebung
• Eine Kultur, in der Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt wird (bspw. Betriebskindergarten und Krabbelstube)