Zahntechniker (m/w/d) Bereich Edelmetall in Lübeck

Sie suchen eine zukunftssichere Perspektive bei einem Arbeitgeber, der Ihren Einsatz wertschätzt? Flexible Arbeitszeiten und ein planbarer Feierabend sind Ihnen ebenfalls wichtig? Dann kommen Sie doch zu uns!

Die InteraDent Zahntechnik GmbH ist ein erfolgreiches Dentallabor mit Hauptsitz in Lübeck und acht Niederlassungen in Schleswig-Holstein, Berlin, Brandenburg, Sachsen, Baden-Württemberg und Bayern. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung in der Herstellung von hochwertigem Zahnersatz sind wir der zuverlässige Partner vieler Zahnarztpraxen und Patienten/innen auf dem deutschen Gesundheitsmarkt. Immer auf dem aktuellen Wissensstand unseres Handwerks engagieren sich heute über 150 Mitarbeiter/innen mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch für die bestmögliche Versorgung unserer Kunden mit einer innovativen sowie soliden Zahntechnik.

Profitieren Sie von unseren Kenntnissen und Möglichkeiten durch unsere bundesweite Arbeit, während Sie gleichzeitig schnell in Ihrem 20- köpfigen Team am Standort Lübeck ankommen.

• • Herstellen von Kronen- und Brückengerüsten unter Einsatz von CadCam
  • Implantatarbeiten
  • Kombi- und Metallfräsarbeiten

• Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag gern selbstständig und schätzen organisierte Produktionsabläufe. Sie möchten stets auf dem aktuellen Stand der Technik sein und innovativ arbeiten.

  Außerdem verfügen Sie über:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung in der Zahntechnik
  • Kenntnisse im CadCam Design von Kronen- und Brückengerüsten
  • Erfahrung in der Verarbeitung von Edelmetall und in der Anwendung der Kombitechnik
  • Gute Kenntnisse in der Modellierung von Zahnersatz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung

  Die Stelle kann in Voll- sowie Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeiten liegen zwischen 07:00 Uhr und 18:00 Uhr und werden im Zwei-Schichtsystem weit vorausschauend geplant.

• Exklusive Nachlässe bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge mit übergesetzlichem Arbeitgeberzuschuss
• Rabattierung im Unternehmen
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten bis zu 100 %
• Geburtstagsgeschenke
• Anpassung der Arbeitszeitmodelle an verschiedene Lebenssituationen jederzeit möglich
• Betriebsausflüge und Firmenfeste
• Selbstverständlich: Ergonomische Arbeitsplätze, Ventilatoren, Wasser, Kaffee & Obst
• Auf Wunsch Vereinbarung längerer Kündigungsfristen bei Aufgabe einer nachweislich längeren Betriebszugehörigkeit beim letzten Arbeitgeber