Das Seniorenzentrum Haus Priska liegt zentral und gut erreichbar - nur wenige Gehminuten vom Dieburger Bahnhof und der Innenstadt entfernt. In unserem modernen, freundlich gestalteten Haus begleiten wir rund 80 pflegebedürftige Bewohner*innen mit Herz und Teamgeist und bieten zusätzlich Wohnen mit Service an.
Als Teil von Mission Leben, einem gemeinnützigen Unternehmen im Verbund der Diakonie, sind wir in ein starkes Netzwerk eingebunden. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 40 Standorten unterstützen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen - und schaffen gleichzeitig verlässliche, flexible Arbeitsbedingungen für unsere Teams.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich, indem Sie Abläufe steuern und Ihr Team fachlich begleiten
- Sie stellen eine bewohnerorientierte Pflege sicher, sodass Qualität, Menschlichkeit und Struktur im Alltag zusammenkommen
- Sie übernehmen Verantwortung für die Pflegequalität, indem Sie gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Vorgaben im Blick behalten
- Sie führen Ihr Team im Alltag, indem Sie Mitarbeitende anleiten, unterstützen und die Dienstplanung mitgestalten
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und arbeiten fachlich sicher
- Sie haben eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, um Verantwortung zu übernehmen
- Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und teamorientiert und gestalten ein gutes Miteinander im Wohnbereich
Wir bieten Ihnen
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team, das zusammenhält
- Mitarbeiterorientierte Dienstpläne für mehr Vereinbarkeit - auch bei flexibler Schichtarbeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit für langfristige Sicherheit
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Psychosoziale Beratung - 24/7, für Unterstützung in jeder Lebenslage
- Vergütung nach AVR.HN plus Pflegezulage nach § 36a AVR.HN
- Zulagen und Zeitzuschläge, z. B. für Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jährliche Sonderzahlung im November
- Mission-Leben-Rente (EZVK) für eine starke betriebliche Altersvorsorge
- Familienbudget: zusätzliche finanzielle Unterstützung für Familien
- 30 Tage Urlaub plus 3 weitere freie Tage im Jahr
- Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
- Fahrradleasing mit EURORAD
- Corporate Benefits®: attraktive Rabatte bei vielen bekannten Marken
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung.
