Für die Senevita Dreiklang in Lausen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Wohnbereichsleitung 100% / Optional Stv. PDL
Deine Aufgaben
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Sicherstellung einer dienstleistungs- und bewohnerorientierten, professionellen Pflegequalität inkl. Inhouse-Spitex -
Du pflegst und betreust unsere Bewohner im Sinne unseres Leitbildes -
Koordination und Kommunikation: Du stellst den Informationsfluss zu den Bewohnenden, den Angehörigen und dem Pflegeteam sicher -
Mitgestaltung der Pflegeprozesse: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Pflegeprozesse und sorgst von Anfang an für die Umsetzung hoher Pflegequalität -
Du prägst aktiv die Arbeitsatmosphäre und hilfst dabei, ein harmonisches und effektives Arbeitsumfeld zu schaffen. -
Verantwortung für die Pflege Qualität: Du Übernimmst die Verantwortung für die Einstufung mittels inter RAI / LTCF und RAI HC -
Führung und Mitarbeitermotivation: Du führst ein motiviertes Team und führst Mitarbeitergespräche, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu fördern - Je nach Kenntnisstand und Erfahrung Übernahme der Position Stv. PDL
Das bringst Du mit
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Abgeschlossene Berufsausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, DNII, AKP, Psych. KP). Bei ausländischen Diplomen ist eine Anerkennung vom SRK zwingend nötig -
Langjährige Erfahrung in der Langzeitpflege -
Kenntnisse in RAI- HC/ inter RAI LTCF -
Führungserfahrung und eine entsprechende Kaderausbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren -
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2) -
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit -
Hohe Belastbarkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
Was bieten wir dir
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Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld -
Moderne Infrastruktur und heller, gut ausgerüsteter Arbeitsplatz -
Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen -
Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie -
Vergünstigte Verpflegung in unserer hauseigenen Gastronomie - gesund, frisch und lecker! -
Attraktive Vergünstigungen (SBB-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) - Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
