Wir suchen Dich als 

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Netzwerkmanagement für das Netzwerk Gesunde-Lausitz (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns! 

• Netzwerkstrategie weiterentwickeln: Du analysierst kontinuierlich gesundheitspolitische, wissenschaftliche und wirtschaftliche Trends und entwickelst darauf basierend strategische Handlungsfelder für das Bündnis.

   

• Stakeholder-Management und Kommunikation: Du planst und koordinierst Austauschformate mit Partnern aus Kommunen, Landkreisen, Gesundheitswirtschaft und Zivilgesellschaft.

   

• Regionale Innovationslandschaft beobachten: Du kennst die Trends im Gesundheitswesen - deutschlandweit und speziell in der Lausitz - und arbeitest an Publikationen und Vergleichsstudien.

   

• Partizipationsprozesse gestalten: Du konzipierst Formate zur Beteiligung der Bevölkerung und regionaler Gesundheitsakteure und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen.

   

• Verstetigungsstrategie umsetzen: Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung einer Roadmap zur dauerhaften Etablierung des Bündnisses über das Projektende hinaus.

• Wissenschaftliche Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Gesundheitswissenschaften, Public Health, Politik- oder Sozialwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung.

   

• Kenntnisse im Gesundheitswesen: Du hast ein tiefes Verständnis für und Erfahrungen mit aktuellen gesundheitspolitischen Trends sowie für die besonderen strukturellen Herausforderungen und die Akteurslandschaft in der Region Lausitz. Du hast bereits zahlreiche Kontakte in der Region.

   

• Strategisches Projektmanagement: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer (wissenschaftlicher) Projekte mit mehreren Partnern.

   

• Stakeholder-Kompetenz: Du bist geübt in der zielgruppengerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Interessengruppen (z. B. Verwaltung, Forschung, Wirtschaft, Zivilgesellschaft).

   

• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist kommunikationsstark - auch in politisch-sensiblen Kontexten.

   

• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1), Englischkenntnisse wünschenswert.

   

• Wünschenswert: Idealerweise bringst du Erfahrung im Drittmittelmanagement und im Vergabemanagement nach GWB und VgV mit.

• Ein Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung befristet bis zum 31.12.2027
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub 
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen