Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) - Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Cottbus, DEWir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Ihr Verantwortungsbereich
- Eigenständige Umsetzung wissenschaftlicher Vorhaben - von der Literaturrecherche und Datenerhebung bis zur Publikation
- Erstellung von gesundheitsökonomischen Analysen, Gutachten und Strategievorschlägen
- Planung, Organisation und Durchführung medizinischer, ambulanter und kaufmännischer Projekte
- Entwicklung und Steuerung von Projektmanagementplänen inklusive Zeit-, Kosten- und Ressourcenplanung
- Analyse und Aufbereitung von Projektkennzahlen für Leitung und Steuerungsgremien
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsstrategien innerhalb von Projekten
- Moderation, Leitung und Dokumentation von Workshops und Projektbesprechungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom, Magister, Staatsexamen) in Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, BWL mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung
- Promotion im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften oder Medizinmanagement wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung anwendungsnaher Forschungsvorhaben
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung wissenschaftlicher Projekte sowie in der
- Erstellung und Bewertung medizinisch - wissenschaftlicher Konzepte
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und kommunikative Stärke
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
Kontakt
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Ihnen xxx gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-xxx zur Verfügung.
Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepage www.mul-ct.de.
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
