Wissenschaftliche Position in NEPS-Etappe 2/3 (w/m/d)

Wissenschaftliche Position in NEPS-Etappe 2/3 (w/m/d)

• Mitwirkung an der Begleitung der Erhebung der Säuglingskohorte des NEPS (NEPS-SC1; ab Herbst besuchen die Teilnehmenden der SC1 die 8. Klasse), Dokumentation der Erhebungen und Instrumente der SC1
• Übernahme der Aufgaben mit Bezug zur Befragung der Kinder der SC1 und aller damit einhergehender Arbeitsschritte, wie z.B. Prüfung von Zwischendaten und Feldreportings, Auswertung von Daten, Beantwortung von Rückfragen aus dem Feld
  
• Analytische Aufarbeitung und Dokumentation der von Etappen 1-3 verantworteten Konstrukte (u.a. aus Befragungen und Testungen)
  
• Unterstützung bei den Vorbereitungen zur Konzeptualisierung der Erhebungen und Implementierung des Erhebungsdesigns für die geplante Neuziehung der Säuglingskohorte des NEPS (NEPS-SC7; zur ersten Erhebung werden die Kinder voraussichtlich ca. 7 Monate alt sein)
  
• Empirische Analysen sowie thematisch bezogene Vortrags- und Publikationstätigkeiten mit Fokus auf Themenfelder der frühkindlichen Bildung sind erwünscht und werden unterstützt
  

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem inhaltlich einschlägigen Fachgebiet (z. B. Pädagogik/Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder Empirische Bildungsforschung)
  
• Interesse an quantitativ orientierter empirischer Bildungsforschung im frühkindlichen und schulischen Bereich 
  
• Kenntnisse in den Themenbereichen Bildung, Lernen und Entwicklung von Kindern im Altersbereich der frühen Bildung
  
• Hervorragende Kenntnisse in statistischen und quantitativen Analysemethoden; wünschenswert sind zudem Erfahrungen mit längsschnittlichen Studien sowie der Analyse von Längsschnittdaten
  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und zu eigenständigem Arbeiten

• Arbeiten im gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsfeld der Bildungsforschung und in einer Region mit hoher Lebensqualität
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie eine betriebliche Altersversorgung bei der VBLU
• Hervorragendes Forschungsumfeld und Vernetzungsmöglichkeiten , Nachwuchsförderung und attraktive Angebote zur wissenschaftlichen Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Modern ausgestattete Büros, Sozialräume, betriebliche Gesundheitsförderung, Eltern-Kind-Zimmer, uvm. für ein angenehmes Arbeitsumfeld (Details zu unseren Sozialleistungen unter www.lifbi.de/Karriere)