Wir sind SKNvonGEYSO und für uns schließen sich Tradition und Moderne nicht aus. 1956 gegründet, sind wir eine erfahrene Partnerschaft, die sich mit ihren 170 Mitarbeitenden und Partner:innen jedoch der Modernität verpflichtet hat. Zu unseren Mandanten gehören im Wesentlichen mittelständisch geprägte Unternehmen. Diese profitieren von unserer interdisziplinären Kompetenz, die wir mit speziell auf unsere Mandanten:innen ausgerichteten, schlagkräftigen Teams gewährleisten. Unsere Partnerschaft hat ihren Sitz an drei attraktiven Standorten in und um Hamburg. 
 
Werden Sie Teil unseres Teams!

• Die eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Abschluss- und Pflichtprüfungen nach HGB und IFRS führen Sie mit Sorgfalt durch 
• Beratung und Betreung großer sowie mittelständischer Mandanten, auch in interdisziplinären Teams, liegt in Ihrem Verantwortungsbereich 
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört der Aufbau und die Weiterentwicklung des Prüfungsbereichs: Prozess, Methodik, Qualitätssicherung 
• Sie wirken bei Due Diligence, Unternehmensbewertungen und Sonderprüfungen mit 
• Sie übernehmen Verantwortung für die Führung, Förderung und Entwicklung unserer Prüfungs- und Junior-Teams 
• Sie haben Freude daran, die strategische Ausrichtung der Kanzlei aktiv mitzugestalten und gemeinsam den Weg zur Partnerschaft zu gestalten 

• Sie verfügen über ein abgechlossenes Wirtschaftsprüferexamen; mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung und Bertaung bringen Sie mit
• Tiefgehende Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung, Unternehmensbewertung, Bilanzierung nach HGB und idealerweise IFRS zeichnen Sie aus 
• Sie verfügen über Erfahrung in der Mandantenführung und bringen Projekte eigenständig sowie effizient zum Abschluss
• Hohe Sozialkompetzenz, Führungsstärke, Flexibilität und Gestaltungswille zeichnen Sie aus 
• Unternehemerisches Denken und eine strategische Sichtweise prägen Ihr Handeln 
• Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Verhandlungssicherheit und eine ausgeprägte Qualitätsorientierung 
• Sie sind Teamplayer und bereit, sich in ein dynamische Umfeld einzubringen 

• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir unterstützen Sie bei der Absicherung Ihrer finanziellen Zukunft durch eine Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  Eine umfassende Gesundheitsvorsorge, die Ihnen hilft, gesund und produktiv zu bleiben, z. B. Schutzimpfungen, Gesundheitstage, bewegte Pausen 
• Bildschirmbrille
  Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu unterstützen, bieten wir spezielle Bildschirmbrillen an. Diese reduzieren die Belastung der Augen bei längerer Bildschirmarbeit und tragen zu mehr Komfort und Konzentration im Arbeitsalltag bei
• Dienstradleasing
  Wir ermöglichen Ihnen ein Dienstrad für den Arbeitsweg und für die Freizeit zu leasen. So stärken wir nicht nur unser Umweltbewusstsein, sondern fördern auch Gesundheit und Wohlbefinden
• Ergonomisches Arbeiten
  Arbeiten Sie an einem modernen und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz, der Ihnen mit seiner technischen Ausstattung alle Möglichkeiten bietet, effektiv, produktiv und gesund zu arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
  Mit flexiblen Arbeitszeiten gestalten Sie Ihr Arbeitsumfeld individuell nach Ihren Bedürfnissen
• Gesunde Pausen
  Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden und bieten daher eine abwechslungsreiche Auswahl an kostenlosen gesunden Leckereien wie Obst, Wasser, Kaffee und Tee an
• Homeoffice
  Mithilfe unserer fortgeschrittenen digitalen Infrastruktur bieten wir Ihnen die Flexibilität, auch von zu Hause aus produktiv zu sein 
• Job-Ticket
  Wir unterstützen nachhaltige Mobilität und gewähren einen finanziellen Zuschuss zum Job-Ticket, um den Weg zur Arbeit angenehmer und umweltfreundlicher zu gestalten
• Kind Krank Plus
  Familienfreundlichkeit wird bei uns großgeschrieben. Ist Ihr Kind krank und krankgeschrieben, bekommen Sie von uns die ersten fünf Tage vollständigen Lohn gezahlt
• Offene Kommunikation und ein starkes Team
  Unsere Hierarchiestruktur ermöglicht Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, in der Sie gesehen und gehört werden. Dazu zählt ein unterstützendes und humorvolles Team, welches Sie bei Ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt 
• Partnerschafts-Option in Voll- und Teilzeit
  Eine Partnerschaft ist für Berufsträger:innen bei uns in Vollzeit und auch in Teilzeit möglich. So lassen sich Karriere und Familie sehr gut miteinander vereinbaren
• Sachbezugskarte
  Zusätzlich zu Ihrem Gehalt gewähren wir Ihnen einen monatlichen finanziellen Zuschuss mit der SKN MehrWertKarte 
• Sportevents
  Um den gemeinsamen Zusammenhalt zu stärken und zu fördern, bieten wir verschiedene sportliche Aktivitäten an. Dazu gehören unter anderem die Teilnahme an Wettbewerben oder Tennis- und Laufgruppen
• Team- und Betriebsausflüge
  Teambildung ist uns wichtig. Deswegen organisieren wir für unsere Mitarbeiter.innen regelmäßige Events, die das Kennenlernen und Miteinander fördern und eine Abwechslung zum Arbeitsalltag zu bieten 
• Urlaub Plus
  An Ihrem Geburtstag bekommen Sie von uns einen ½ Tag frei. Ebenfalls gewähren wir Ihnen Sonderurlaubstage unter anderem bei Heirat, Umzug oder der Geburt Ihres Kindes. Außerdem haben Sie am Heiligabend und an Silvester frei
• Weiterbildung
  Fachliche und finanzielle Unterstützung für Ihre berufliche Karriere und persönliche Entwicklung, z. B. Schulungen und Weiterbildungen
• Workation
  Wir verbinden Arbeit mit Reisen und ermöglichen Ihnen, im EU-Ausland zu arbeiten, natürlich in Betracht der gesetzlichen Vorschriften und in Abstimmung mit den Führungskräften. So können Sie neue Energie tanken - für mehr Kreativität, Motivation und eine bessere Work-Life-Balance

Wir schätzen Eigeninitiative und belohnen direkt eingereichte Bewerbungen! Nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit erhalten unsere neuen Teammitglieder einen Direktbewerberbonus in Höhe von 5.000,00 Euro, auf Basis einer Vollzeittätigkeit. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden und profitieren Sie von dieser attraktiven Prämie.