Als Trainer Kollegen und Kolleginnen fördern und weiterentwickeln sowie ein essenzielles Bindeglied zwischen Teamleitung und Mitarbeitenden sein, eine Schlüsselposition zur beruflichen Entwicklung Ihrer Kollegen vor Ort auf den Wertstoffhöfen. Wenn das nach der richtigen Position für Sie klingt, dann bewerben Sie sich doch als 
 

Wertstoffhoftrainer (m/w/d)

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD.

Das werden Ihre Aufgaben sein:

  • eigenverantwortliches Anlernen und beurteilen von neuen Mitarbeitenden auf den Wertstoffhöfen
  • Schulung von Wertstoffhofteams und/oder einzelner Mitarbeitenden z.B. bei komplexen Anliefervorgängen, neuen Aufgaben, Konfliktsituationen oder Softskills
  • Unterstützung bei Beschwerdebearbeitung, Dienstaufsichtsbeschwerden, Stellung-nahmen für die Verwaltung
  • Direkte Kommunikation und eigenständige Unterstützung der Vorarbeiter
  • Unterstützung im Umgang psychischer und physischer Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilungen) sowie passender thematischer Trainings
  • Unterstützung der Teamleitung bei der personellen Führung der Wertstoffhofmitarbeiter vor Ort; insbesondere zur Kundenorientierung und des Team Buildings auf dem Hof

Das bringen Sie mit:

  • Angestelltenlehrgang II, Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Allgemeine abfallrechtliche Kenntnisse sowie Regelungen des Arbeitsschutzes
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten in Konfliktsituationen sowie Problemlösungsfähigkeit
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit Führungskompetenz
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Unsere Vorteile

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
 
 
 
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