Sie erhalten tiefe Einblicke in ein modernes Unternehmen und unterstützen unser Team dabei, vielfältige Lernangebote weiterzuentwickeln und operativ umzusetzen.

• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Nachbereitung von Trainings, Workshops und Online-Trainings
• Mitarbeit bei der Erstellung, Überarbeitung und didaktischen Aufbereitung von Lernmaterialien, z. B. für E-Learnings, Microlearnings, Dokumentationen und Handbücher
• Durchführung von Reviews und Qualitätskontrollen von bestehenden und neuen Trainingsunterlagen, um deren Aktualität und Wirksamkeit zu gewährleisten
• Pflege und Strukturierung unserer Wissensdatenbanken und Lernressourcen
• Unterstützung bei der Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern zur reibungslosen Umsetzung unserer Lerninitiativen
• Aufbereitung von Fachthemen und Best Practices im Bereich Didaktik, E-Learning und digitale Transformation 

• Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts- oder Medien-)Informatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Lehramt oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• hohe Affinität zu digitalen Lernformaten und der Gestaltung von Lernprozessen
• Fähigkeit, sich schnell in die Bedienung neuer Software und fachspezifischer Bedienkonzepte und Arbeitsprozesse einzuarbeiten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel 
  strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft
• Kommunikationsstärke und arbeiten im Team
• von Vorteil sind erste Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen (z. B. Moodle), Autorentools (z. B. Articulate Storyline, Rise) oder Grafik-/Videoschnittprogrammen (z. B. Camtasia)  

• Arbeit in einem innovativen Team und die Möglichkeit die Zukunft des Lernens in einem innovativen Technologieumfeld mitzugestalten
• Einblicke in die Abläufe eines international erfolgreichen Softwareunternehmens mit einer einzigartigen Unternehmenskultur
• wertvolle praktische Erfahrungen in den Bereichen Didaktik, E-Learning und Learning Management
• Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung nach Ihrem Studienabschluss
• ein offenes, hybrides Arbeitsplatz-Modell mit flexiblen Arbeitszeiten entsprechend Ihrer Vorlesungen
• ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit ,,Du"-Kultur bis zur Führungsebene
• individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg*innen
• Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
• offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
• Angebote zur mentalen Gesundheit
• frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten