Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.
Die Stelle ist in Teilzeit und befristet auf 2 Jahre.
- Nachbarschaftstreff Langbürgenerstraße
- Nachbarschaftstreff Theresienhöhe
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Kontaktierung und Aktivierung von Bürger*innen
- Unterstützung zur Selbsthilfe und Selbstorganisation der Bewohner*innen
- Zusammenarbeit mit den Bürgerschaftlich Engagierten im Quartier
- Arbeiten mit Kindern und Erwachsenen
- Mitarbeit bei Gruppenarbeiten und offener Arbeit
- Mitplanung und Mitdurchführung von Veranstaltungen und Projekten
- Netzwerkarbeit mit allen Akteuren im Quartier, Unterstützung bei Kooperationen
- Öffentlichkeitsarbeit, sowie Interkulturelle Arbeit
- Administrative Aufgaben im Nachbarschaftstreff (Unterstützung bei der Abrechnung und dem Berichtswesen, Besorgungstätigkeiten, Raummanagement, etc.)
Ihr Profil
- Begonnenes Studium zum*r Sozialpädagogen*in oder vergleichbares Studium
- Ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenzen
- Vernetzungsorientierung
- Ressourcenorientierung in der Begleitung von Individuen, Gruppen und Prozessen
- Motivations- und Moderationsfähigkeiten
Das bieten wir Ihnen an
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Sichere Perspektiven in einem zukunftsfähigen Unternehmen: Bei uns erwartet Sie eine Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld, das langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. -
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Sie profitieren von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahressonderzahlung. -
Zusätzliche Vorteile für Ihre Lebensqualität: Wir bieten Ihnen eine München-Zulage, die Übernahme der kompletten Kosten des Deutschlandtickets sowie zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile. -
Wir leben Vielfalt: Unser Diversity Management fördert Chancengleichheit, gegenseitigen Respekt und individuelle Entwicklung, um unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle entfalten können. -
Optimale Work-Life-Balance: Bei uns gibt es flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten (je nach Position), um Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang zu bringen. -
Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst nicht nur medizinische Leistungen und Beratungsangebote, sondern auch eine Fitnesskooperation mit EGYM- Wellpass, damit Sie gesund und motiviert bleiben. -
Weiterbildung, die Sie voranbringt: Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Qualifikationen stetig zu erweitern. -
Erfolgreich starten mit unserem Onboarding: Ein strukturiertes und zentrales Onboarding-Programm hilft Ihnen, sich schnell bei uns einzuleben und erfolgreich durchzustarten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir verstehen uns als moderner, weltoffener und sozialer Arbeitgeber. Die Gleichstellung unserer Beschäftigten ist uns daher ein besonderes Anliegen. Menschen mit Handicap werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. .
Ihre Ansprechperson lautet:
