Du möchtest dein Studium mit praktischer HR-Erfahrung verbinden und suchst eine Aufgabe, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst?
Als innovatives und international agierendes Unternehmen setzt WALDNER auf eine moderne und strategische Personalentwicklung. Wir gestalten Lern- und Entwicklungsprozesse für Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen Change- und Transformationsprojekte und treiben Themen wie Leadership, Organisationentwicklung und kulturelle Weiterentwicklung voran.
Zur Verstärkung unseres People-Development-Teams suchen wir eine motivierte und proaktive Persönlichkeit, die Lust hat, HR-Themen in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzugestalten.
Das erwartet Dich bei uns
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen (z. B. Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Lernplattform)
- Mitarbeit bei aktuellen Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung (z. B. Kompetenzmodelle, globale Learning-Strukturen, Kultur- und Transformationsinitiativen)
- Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Kommunikationsmaterialien
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z. B. Teilnehmendenmanagement, Evaluationen, Datenpflege
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer E-Learning-Angebote und Lernplattform
Das wünschen wir uns
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich
- Begeisterung für Themen wie Personalentwicklung, Lernen, Führung und Organisationsentwicklung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word)
- Kreativität und Lust, neue Ideen einzubringen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Damit begeistern wir Sie
- Einblick in ein modernes People Development in einem internationalen Unternehmen
- Mitarbeit an spannenden, strategischen HR-Projekten
- Gestaltungsspielräume für eigene Ideen und kreative Impulse
- Ein wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal zu verbinden
- Moderne Arbeitsausstattung mit ergonomischem Arbeitsplatz
- Betriebseigene und bezuschusste Kantine für Dein leibliches Wohl
- Internes Weiterbildungsprogramm "Lern von mir! Lern von extern!"
- Regelmäßige Gesundheitschecks wie Hautkrebsscreening, Sehtest und Grippeschutzimpfung
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm inkl. Waldner-Willkommenstage mit Einblick in die verschiedenen Unternehmensbereiche
