WIR BEI FINSTERWALDER
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Hilfe bei der Organisation und Administration von Mitarbeiterbefragungen oder Feedbackgesprächen
- Unterstützung beim Aufbau von Onboarding-Maßnahmen
- Unterstützung bei der Organisation von Einführungsveranstaltungen
- Unterstützung im Bereich E-Learning (Content-Erstellung, Administration der Lernplattform)
- Unterstützung beim Aufbau und der Einführung von Personalentwicklungs-Tools und HR-Management-Tools
- Erstellung von HR-Reports (z.B. Fluktuationsraten, Abwesenheiten, Weiterbildung)
- Analyse von Personalkennzahlen
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen oder Dashboards für das Management
- Unterstützung bei internen Events oder Teambuilding-Maßnahmen
SO Überzeugen SIE UNS
- Student der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an IT mit Fokus auf HR-Software und Learning Management System
- Erfahrung in der Datenanalyse und -Verarbeitung (Excelkenntnisse)
- Souveräner Umgang mit MS Office Anwendungen (Power-Point, Excel, Word)
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und präzise Arbeitsweise
- Engagement, Flexibilität und Begeisterung für HR-Themen aller Art
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
DAS SPRICHT FÜR UNS
- Ein internationales Team, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Moderne EDV-Ausstattung
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen
