Als Werkstudent im Bereich People & Culture unterstützt Du unser Team im gesamten Primärprozess rund um Beschaffung, Produktion und Logistik. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Sander-Gruppe als attraktiven Arbeitgeber weiter zu stärken - mit Fokus auf Mitarbeitergewinnung, Bindung und der Begleitung innovativer HR-Projekte. Nach Deiner Einarbeitung kannst Du grundsätzlich auch gelegentlich im Homeoffice arbeiten, jedoch ist eine regelmäßige Präsenz in Wiebelsheim wichtig.

Erlebe Sander! Kulinarische Leidenschaft liegt uns im Blut, Innovation ist unser täglicher Antrieb, höchste Qualität das Ergebnis handwerklicher Kochkunst. Wir leben Gastronomie und sind zuverlässiger Lebensmittelproduzent für unsere 5.000 Kunden im Food-Service-Markt. Außerdem betreiben wir als leidenschaftlicher Dienstleister über 200 Gastronomiebetriebe in ganz Deutschland und als erfolgreiche Hoteliers das sander Hotel. Gemeinsame Werte und nachhaltiges Wachstum machen unser familiengeführtes Unternehmen aus dem Hunsrück seit über 50 Jahren erfolgreich.

Möchtest auch Du unseren Erfolgsweg aktiv mitgestalten? Wir freuen uns auf Dich!

• Eine spannende Werkstudententätigkeit mit echtem Praxisbezug
• Mitarbeit in einer dynamischen People-&-Culture-Abteilung mit großem Gestaltungsspielraum
• Einblicke in Recruiting, Mitarbeiterbindung und moderne HR-Prozesse in einem wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit, Pilotprojekte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten, abgestimmt auf Deinen Studienplan
• Homeoffice nach Einarbeitung 
• Ein herzliches Team, das Dich intensiv einarbeitet und begleitet
• Kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsumgebung
• Mitarbeiterrabatte / Family & Friends Rate im Hotel / Vergünstigungen auf unsere Produkte
• Welcome Day inkl. Werksrundgang und ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm 

• Recruiting-Support. Du unterstützt uns bei der Gewinnung neuer Kollegen für Beschaffung, Produktion und Logistik - von der Ausschreibung bis zur ersten Sichtung der Bewerbungen.
• Mitarbeiterbindung. Du arbeitest an Maßnahmen, die unsere Mitarbeitenden langfristig begeistern, und bringst dafür Deine eigenen Ideen aktiv ein.
• Pilotprojekte begleiten. Du übernimmst Aufgaben in spannenden HR-Pilotprojekten, entwickelst Lösungsansätze weiter und treibst Themen mit Eigeninitiative voran.
• KI & KPIs. Du arbeitest mit modernen HR-Tools, unterstützt bei KI-gestützten Anwendungen und analysierst relevante Kennzahlen, um unsere Prozesse weiterzuentwickeln.
• Teamarbeit. Du unterstützt das People-&-Culture-Team im Tagesgeschäft, hältst Dinge im Blick und trägst mit Deiner kommunikativen Art zu einem reibungslosen Ablauf bei.

• Immatrikulierter Student. Du bist an einer Universität eingeschrieben und möchtest praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
• Passender Studienhintergrund. Du studierst idealerweise etwas in Richtung Personal, BWL, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften - oder einen verwandten Studiengang, in dem du HR-Themen vertiefen möchtest.
• Eigeninitiative. Du treibst Themen gerne selbst voran, denkst mit und arbeitest lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke. Du gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im Austausch mit unterschiedlichen Bereichen wohl.
• Digitalaffinität. Du interessierst dich für moderne HR-Tools, arbeitest gerne mit Daten und möchtest KI in HR-Prozessen mitgestalten.
• Struktur & Überblick. Du arbeitest zuverlässig, organisiert und bewahrst auch bei mehreren Themen den Überblick.