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Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen ab dem 01.12.2025 zur Unterstützung unseres Teams einen Werkstudent in unseren Büros am Standort München.
Gestalte Zukunft mit uns:
Unterstützung des Teams Business Management Alternatives im Tagesgeschäft in den Bereichen Reporting, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement und Bauprojektcontrol-ling für Alternative Investments (Real Estate, Infrastruktur, Forst und Agrar, Private Equity)
Projektarbeit , z.B. zu Digitalisierungs- und IT-Themen, Prozessverbesserungen oder im Richtlinienmanagement, ggf. GIS
Entwicklung und Erstellung von Reports mit Power BI und Power Query
Support bei der Sicherstellung von Datenqualität, Testing und Abweichungsanalysen
Gestaltung ansprechender und überzeugender Präsentationen
Das bringst Du ein:
Bachelor- (ab 4. Semester) oder Masterstudiengang in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem Studium mit quantitativem Schwerpunkt
Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Kenntnisse in MS Sharepoint, PowerBI, Power Query oder GIS von Vorteil
Analytisches Denken und Affinität zur Arbeit mit Daten
Strukturierte, selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Interesse an alternativen Assetklassen und große Motivation Neues zu lernen, ausge-zeichnete Kommunikationsfähigkeit
Diese Benefits warten auf Dich:
Flexibilität: Abstimmung deiner wöchentlichen Arbeitszeit und deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!
*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.