Als Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal & Organisation unterstützen Sie das HR-Team bei administrativen und projektbezogenen Aufgaben und erhalten umfassende Einblicke in die operative sowie strategische Personalarbeit.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Etablierung einer E-Learning-Plattform sowie eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung von E-Learnings
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente
- Zuarbeit bei allgemeinen administrativen HR-Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an verschiedenen und aktuellen HR-Projekten
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Eingeschrieben in einem Bachelor- oder Masterstudiengang im Bereich Psychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Erfahrungen im Personalbereich oder ausgeprägtes Interesse am Human Resources Management
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile
- Ab sofort in Teilzeit (20 Std./Woche)
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 5 TV-L
- 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Hauptarbeitsplatz am EUREF-Campus in Düsseldorf mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
- Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!
Ihr Kontakt
Eine Bewerbung ist ausschließlich über unsere Karriereseite möglich. Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
