Das sind Deine Aufgaben:
- Digitalisierung im HR-Bereich: Du hilfst mit, Prozesse zu digitalisieren und unsere Abteilung fit für die Zukunft zu machen
- Verwaltungsaufgaben: Du unterstützt uns bei der Pflege von Unterlagen, Erstellen von Dokumenten und der Organisation im HR-Alltag
- Arbeitgebermarketing: Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt uns bei Social-Media-Inhalten, Events und Co.
- Personalbetreuung: Du hast ein offenes Ohr und hilfst mit, Mitarbeiteranliegen zu koordinieren und zu bearbeiten
- Rekrutierung: Du unterstützt im Bewerbermanagement, von der Sichtung der Bewerbungen bis zur Vorbereitung von Gesprächen
Das bringst du mit:
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
- Von Vorteil sind erste Erfahrungen in der Personalarbeit, die du ggfs. in einem Praktikum erworben hast
- Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation liegt Dir im Blut
- MS Office ist für Dich kein Neuland - und Du hast Spaß an digitalen Tools (z.B. Personalmanagementsoftware)
Das bieten wir Ihnen:
- Einen spannenden und fundierten Einblick in die Personalarbeit eines tarfigebundenen mittelständischen Unternehmes in der Energiewirtschaft
- Die Möglichkeit, deine IT-Kenntnisse auszubauen und Erfahrung in der Arbeit mit einem Personalmanagementsystem zu sammeln
- Die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann wenden Sie sich gerne an Susanne Binder (Tel: 07071 157 - 3932).
