Diese spannende Einstiegsposition bietet Dir die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Personal- und Marketingbereichs sowie am Ausbau unserer Online-Präsenz mitzuwirken. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, bei der Deine persönliche Entwicklung Hand in Hand mit dem Wachstum unseres Unternehmens geht.

Für unseren Standort in Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Werkstudent/in im Bereich Personal und Marketing (m/w/d).

• Entwicklung kreativer und ausdrucksstarker Social-Media-Kampagnen (z. B. für LinkedIn), um unterschiedliche Brands aktiv auszubauen
• Unterstützung bei der Aufbereitung und Analyse von Unternehmens- und Marktdaten
• Du trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz bei
• Eigenständige Recherchen zu Zielgruppen und Trends im digitalen Marketing
• Du wirkst bei der Prozessoptimierung und -gestaltung mit und übernimmst sukzessive Verantwortung
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Meetings mit Präsentationen, Dokumentationen und Reports
• Mitarbeit im operativen Bewerbungsmanagement - vom Entwurf der Stellenanzeige bis zur Koordination von Bewerbungsgesprächen

• Du bist immatrikulierte/r Student/in (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Marketing und/oder Personal und Deine Studiendauer beträgt mindestens noch ein Jahr
• Erste Erfahrungen im Marketing und/oder Personalwesen sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
• Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit Social-Media-Management-Tools, HR-Software und Bild- und Videobearbeitung (z.B. Adobe Creative Suite)
• Du bist kommunikativ, kreativ und hast eine ausgeprägte Social-Media-Affinität
• Eigenschaften wie Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du stehst uns mit einem wöchentlichen Zeitumfang von 20 Stunden tatkräftig zur Seite und unterstützt aktiv bei aktuellen sowie anstehenden Projekten

• Moderne Arbeitsatmosphäre und ein attraktiver Stundenlohn
• Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Umsetzung neuer Ideen
• Hybrides Arbeiten (Home-Office und vor Ort)
• Förderung von Offenheit und Ideenaustausch mit flachen Hierarchien
• Starkes Teamgefühl sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Events
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und weitere Mitarbeitervorteile
• Ein zielgerichtetes Onboarding

Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.