Über uns

Als eines der großen integrierten Immobilienunternehmen in Deutschland verbindet die Bayerische Hausbau langjährige Erfahrung in unseren beiden Geschäftsbereichen Projektentwicklung (Development) und Immobilien (Real Estate) mit einem vielfältigen Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie einem hohen Anspruch an eine innovative und nachhaltige Bauweise.
Wir bei der Bayerischen Hausbau RE (Real Estate) legen den Fokus auf eine wertorientierte Portfolio-Entwicklung und auf das Asset Management des eigenen Immobilienbestands. Dabei steht sie für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere und nehmen mit einem Portfoliowert von knapp 3,6 Milliarden Euro eine führende Position in München ein.

Aufgabenbereich

  • Du unterstützt das Marketing-Team im Tagesgeschäft.  
  • Du pflegst und organisierst gemeinsam mit dem Team unserere Social Media-Kanäle sowie unsere Website (TYPO 3).
  • Du übernimmst die Erstellung von Content und stimmst dich mit den jeweiligen Fachbereichen und Agenturen ab.
  • Auch das Unterstützen des Teams in den Bereichen Messe und Events sowie die Übernahme eigenständiger Aufgaben bei diesen wie z.B. Einholen von Angeboten, Organisation von Event-Ausstattung und Betreuung vor Ort, gehört zu deinen Aufgaben.
  • Ebenfalls übernimmst du administrative Aufgaben wie die Verwaltung unserer Geschäftsausstattung, der Mediendatenbank und der Werbemittel.
  • Du unterstützt beim Erstellen von Kampagnen für z.B. das Employer Branding.

Ihr Profil

  • Du befindest dich derzeit in einem Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Kommunikationsmanagement oder Ähnlichem. 
  • Idealerweise konntest du schon erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Kommunikations- oder Marketing-Bereich sammeln.
  • Ein Interesse für die Bau- und Immobilienbranche ist von Vorteil.
  • Deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Microsoft 365 zeichnet dich aus. 
  • Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität sind für uns ganz besonders wichtig und ausschlaggebend.

Was wir bieten

Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand:  Die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie und ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p.a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity Based Working - Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werde können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z.B. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über eine vollständige und aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsformular!
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