Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Die Abteilung IT-Koordination Vertrieb Sparkassen, Marketing und Makler ist im Vorstandsressort IT und Digitalisierung im Bereich der IT Koordination Vertrieb angesiedelt. Wir schaffen für unsere Versicherungskunden und Vertriebspartner vertriebsorientierte Anwendungen.
 

Deine Aufgaben:

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Kundenportals (Ausbau des Angebots der Kunden-Self-Services sowie der dargestellten Information innerhalb des Portals)
• Unterstützung bei funktionalen Tests
• Unterstützung bei der Analyse von Anforderungen aus dem Vertrieb und deren strukturierte Aufbereitung
• Unterstützung bei der Optimierung digitaler Kommunikations- und Beratungsprozesse
• Mitwirkung bei Projekten im Umfeld Vertrieb EDV - von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Erstellung, Dokumentation und Priorisierung von fachlichen Anforderungen
• Unterstützung im Anforderungsmanagement (z. B. User Stories, Testszenarien, Abnahmedokumentation)
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen

Dein Profil:

• Immatrikulation in den Studienrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Informationstechnik oder ähnliches
• Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Kundenportalen und Vertriebsprozessen
• erste Erfahrungen im Projektmanagement, Anforderungsmanagement oder im digitalen Umfeld von Vorteil
• analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen  in einem agilen Projektteam
• Teamgeist und Freude an echter Zusammenarbeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
   

Wir bieten Dir:

• Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
• Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Fahrrad-Leasing
• Vergünstigte Versicherungskonditionen