Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Du identifizierst KI-Potenziale, analysierst komplexe Anforderungen und übersetzt diese in umsetzbare Konzepte
- Du gestaltest aktiv den Kompetenzaufbau für generative KI z. B. in Form von Schulungen, Workshops sowie deren Integration in interne Prozesse mit.
- Als zentraler Ansprechpartner analysierst du Technologietrends und Wettbewerbsentwicklungen, insbesondere im Bereich Generative und Agentic AI, und leitest daraus Impulse ab.
- Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus IT, Programmierern und weiteren Stakeholdern zusammen, um die erfolgreiche Umsetzung und Einführung zu steuern
- Darüber hinaus bereitest du Analysen und Entscheidungsvorlagen auf und kommunizierst Fortschritte, Ergebnisse und Empfehlungen souverän an verschiedene Stakeholder bis zur Geschäftsführung.
Damit überzeugen Sie:
- Du absolvierst ein Studium in Mathematik, Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du begeisterst dich für Künstliche Intelligenz, digitale Geschäftsmodelle, strategische Fragestellungen sowie der Dynamik in diesem Umfeld
- Du hast erste bzw. nachgewiesene Erfahrungen im Umgang mit generativen KI-Modellen (z. B. Copilot, GPT, Gemini) sowie deren effektiver Nutzung.
- Dich zeichnen eine stark analytische, strukturierte Denkweise und die Fähigkeit aus, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und verständlich aufzubereiten
- Zusätzlich zählen zu deinen Stärken Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
Davon profitieren Sie:
- Eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit, aktiv bei der Unternehmensentwicklung mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeit in einem dynamischen, motivierten und engagierten Team
- Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Mitarbeiterparkplätze und Ladestationen für E-Bikes
- Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
