Der Evangelische Krankenhausverein zu Aachen bietet als Träger verschiedener Einrichtungen wie dem Luisenhospital, dem Seniorenheim Haus Cadenbach GmbH ,,Ein Zuhause im Alter", sowie den Medizinischen Versorgungszentren für Chirurgie, Gastroenterologie und Pneumologie eine ganzheitliche Betreuung von Patienten und Bewohnern an - von der Geburt bis ins hohe Alter. Die räumlich angeschlossene Christliche Bildungsakademie für Gesundheitsberufe Aachen GmbH stärkt den Verbund nachhaltig und bereichert die Einrichtungen mit fünf medizinischen und pflegerischen Ausbildungszweigen. Zwischen Tradition und Moderne, vereint sich hier eine hochmoderne, technische Ausstattung mit Wissenschaft, Kultur und Menschlichkeit. Getreu seinem Leitbild ,,Ganz nah am Menschen" setzt sich der Verein nicht nur für Patienten und Bewohner, sondern auch für seine Mitarbeiter ein.
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Position in einem modern ausgestatteten Krankenhaus. Sie werden Teil eines Teams dynamischen und hochmotivierten Teams.
Weiter erwarten sie:
Weiter erwarten sie:
- Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Qualifizierte Einarbeitung für einen leichten Einstieg
- Vergütung nach dem Tarifvertrag + Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Bezuschussung der Mitarbeiterkantine
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrrad Leasing
- Bezuschussung des Deutschlandtickets sowie viele weitere attraktive Sportangebote und Benefit-Plattformen.
- Die Stelle ist unbefristet
- Die Stelle beinhaltet 50% Werkstattleitung und 50% verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10:2021-06
Ihr Einsatz ist gefragt:
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Krankenhaustechnik d.h. Organisation und Betreuung der erforderlichen Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen der Elektro-, MSR-, Gebäude und Automatisierungstechnik. Dazu gehören elektrische Anlagen der Niederspannung und Mittelspannung bis 10 kV, Datentechnik, Blitzschutzanlagen, Kundeneigene Transformatorenstationen 10 kV, Netzersatzanlage, BHKW, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Brandmeldeanlage, Alarmierungsanlagen, Rauch-/ Wärmeabzugsanlagen (RWA), Feuerlöscheinrichtungen und -anlagen, Gebäudefunkanlagen (BOS), Aufzugsanlagen
- Unterstützung bei Baumaßnahmen wie z.B. das Prüfen und Freigeben von Planungsunterlagen nach HOAI
- Erstellen und Revision von Verteilungsplänen
- Betreuung von kleinen Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik und zu Unterstützung bei der Datentechnik
- Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Sicherheits- sowie Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Entwerfen von Investitions- und Instandhaltungsplänen sowie Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen im Zusammenhang mit Instandhaltungs- und Beschaffungsprozessen für die Technische Leitung
- Erstellung von Zugangsberechtigungen in den vorhandenen Schließsystem
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz
- als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) nach DIN VDE 1000-10:2021-06 als Stabstelle dazu gehören:
- die rechtssichere Organisation des Elektrobereichs im Unternehmen
- die Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes hinsichtlich elektrischer Gefährdungen
- die Beachtung und Umsetzung des elektrotechnischen Regelwerks im Betrieb
- das Durchführen und Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen
- das Erstellen von Arbeits- und Betriebsanweisungen
- die Sicherstellung der regelmäßigen Schulungen und Unterweisungen der elektrotechnischen Mitarbeiter
- das Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zustands aller elektrischer Anlagen und Betriebsmittel im Unternehmen (Begehungen, Prüfungen)
- die Unterweisung der Mitarbeiter von Fremdfirmen und ggf. deren Einweisung vor Ort
- die Verbindung zum betrieblichen Brandschutz in Absprache mit dem Brandschutzbeauftragten
- die Bereitstellung sicherer Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung für das Arbeiten unter Spannung
- Unterstützung bei der EG-Konformitätserklärung
Ihr Können ist ein wertvoller Beitrag für unsere Leistung:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder als Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein Fachhochschulstudium Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung > 10 Jahren im Gesundheitswesen bzw. im Krankenhausumfeld oder ähnliche Bereiche
- Mitarbeiterführung nur für die Elektrofachkräfte nach DIN VDE 1000-10:2021-06 und Budgetverwaltung als Werkstattleitung der Elektro-, MSR-, Gebäude und Automatisierungstechnik
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Fachliche Kompetenz, Teamgeist, Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Neues sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Teilnahme an Rufbereitschaften (ausschließlich Vertretungen)
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Vorgehen und konsequent betriebswirtschaftliches Handeln sind für Sie selbstverständlich.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
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Wir freuen uns auf Sie!
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