Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Angetrieben von unserer Liebe zum Detail und der Begeisterung unserer Gäste, schaffen wir Tag für Tag ein unvergessliches Hotelerlebnis. Mit Vielseitigkeit, hanseatischem Charme und Freundlichkeit begeistern wir gleichermaßen Gäste und Kollegen. Bei uns werden klassische Werte in ein modernes Arbeitsumfeld integriert - hier kennen wir uns, hier unterstützen wir uns!
Werden Sie Teil der einzigartigen Grand Elysée Familie und lernen Sie bei einem "5-Sterne-Arbeitgeber" die Vielfalt unserer Arbeitswelt kennen. Werden Sie ein Elysianer!
Ihre Mission:
- Vorbereitung, Koordination und Steuerung der täglichen Arbeitsprozesse in der Haustechnik
- Eigenverantwortliche Führung der Schichten in der Haustechnik in Absprache mit dem technischen Leiter
- Kontrolle der Arbeitsergebnisse sowie Prüfung auf Vollständigkeit und Qualität
- Veranlassung und Nachverfolgung von Mängelbeseitigungen
- Steigerung der Produktivität und Optimierung der Arbeitsprozesse in der operativen Ebene
- Erstellung und Kontrolle von Wartungs- und Instandhaltungsprotokollen sowie Überwachung der Wartungs- und Prüffristen
- Unterstützung, Motivation sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Haustechniker
Das zeichnet Sie aus:
Außerdem zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten
- Gute EDV Kenntnisse
- Kenntnisse in der Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gründe, um ein Elysianer zu werden:
- Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Zuschuss zum Klimaticket
- Firmenfitness mit Wellpass in über 3.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts
- Betriebskindergarten
- Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen
- Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe
- Gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
