Vollzeitnah (30 – 40 Std./Woche) | Standort Berlin oder Bremen | Dauer: 6 Monate | ab 01.06.2026

Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern.

Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.

Arbeiten bei Prognos.

Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.

Im Team der Unternehmenskommunikation tragen Sie dazu bei, Prognos als renommiertes, politisch unabhängiges Beratungs- und Wirtschaftsforschungsinstitut in die Medien zu bringen. Unser Anspruch ist es, die vielfältige Expertise unserer Forschenden bestmöglich sichtbar zu machen und somit einen fundierten Beitrag zu leisten für öffentliche Debatten – etwa in den Bereichen Klimaschutz, Bildung, Strukturwandel oder Digitalisierung. In der internen Kommunikation sind Sie zudem mitverantwortlich für einen gelungenen Wissensaustausch über unsere zehn Standorte hinweg. Die Zusammenarbeit in Ihrem Team lebt von Kollegialität, flachen Hierarchien, Transparenz und gegenseitigem Vertrauen.

Wir bieten ein abwechslungsreiches Volontariat, das Sie fordern und voranbringen wird. In unserem kleinen Team aus engagierten Kommunikationsexpertinnen und -experten spielen Sie eine wichtige Rolle, u. a. in folgenden Arbeitsfeldern:

• Interne Kommunikation: Sie erstellen nach einer sorgfältigen Einarbeitung selbstständig einen wöchentlichen internen Newsletter – von der Themensammlung über Grafik und Text bis zum Versand.
• Pressearbeit: Medienbeobachtung, Pressespiegel und -auswertung zählen zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Online-Redaktion: Nach Absprache unterstützen Sie zusätzlich bei der Pflege unserer Webseite (z. B. Textbausteine, Content-Management-System Drupal) und bei dem Betrieb unserer Social-Media-Auftritte.
• Grafik, Layout und Bild: Sie lernen unser Corporate Design kennen und wenden es auf unsere Publikationen an.
• Events: Bei Bedarf und nach Absprache unterstützen Sie das Team bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen (z. T. digital/hybrid) mit internen und externen Gästen.

• Sie studieren Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement, Politikwissenschaft, Volkswirtschaft bzw. einen vergleichbaren Studiengang oder Sie haben Ihr Studium bereits erfolgreich beendet.
• Sie haben erste Erfahrungen mit dem Erstellen von (Online-)Medien gesammelt und/oder bringen großes Interesse für wirtschafts- und gesellschaftspolitische Zusammenhänge mit.
• Es fällt Ihnen leicht, sich in die Perspektive Ihrer Leserinnen und Leser hineinzudenken.
• Sie arbeiten serviceorientiert nach innen und außen.
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus. Wenn Sie zudem eine kommunikative Persönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:

• Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vertrauensarbeitszeit und jede Form von Teilzeitmodellen
• Deutschlandticket
• IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können
• Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung (auch für Sie nach Absprache möglich)
• Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt (auch für Sie nach Absprache möglich)
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche
• Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit
• Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften)
• Vertragspartner des pme Familienservices
• Teamaktivitäten und Unternehmensevents
• Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• Weitere Ideen? Gern!

Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer UK-50 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, zu Ihrer Wochenstundenvorstellung sowie zu Ihrem bevorzugten Standort.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten diese in unserem Unternehmen weiter ausbauen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit Behinderung möchten wir entsprechend beruflich fördern – brauchen Sie Hilfe bei der Bewerbung oder haben Sie Fragen zur Barrierefreiheit? Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail.