Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Wenn zu einem städtischen Bescheid oder einer städtischen Rechnung trotz Mahnung keine Zahlung erfolgt ist, ist es Aufgabe der Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde, diese Forderung beizutreiben. Verlaufen die durch den Vollstreckungsinnendienst getroffenen Maßnahmen zur Beitreibung fälliger Forderungen erfolglos, werden die Vollziehungsbeamten des Vollstreckungsaußendienstes tätig. Es erwarten Sie folgende abwechslungsreiche Aufgaben:
- Forderungseinzug - Sie setzen Maßnahmen zur Einziehung offener Geldforderungen um, nehmen Zahlungen entgegen und rechnen vereinnahmte Beträge ordnungsgemäß ab.
- Vermögensermittlung - Sie ermitteln die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Schuldner*innen als Grundlage weiterer Vollstreckungsmaßnahmen.
- Sachpfändung - Sie führen Sachpfändungen in das bewegliche Vermögen der Schuldner*innen rechtssicher und situationsangemessen durch.
- Wohnungsöffnung - Sie setzen richterlich angeordnete Wohnungsöffnungsverfahren im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben verantwortungsvoll um.
- Schuldnerberatung - Sie beraten Schuldner*innen und verhandeln mit ihnen oder deren Vertreter*innen über Teilzahlungen und einvernehmliche Lösungen.
- Vermögensauskunft - Sie nehmen Vermögensauskünfte ab und werten diese für das weitere Vollstreckungsverfahren aus.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
- Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Daher wird die Bereitschaft vorausgesetzt, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Sicheres Auftreten und bürgerfreundliches Verhalten
- Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
- Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
- Fähigkeit zur sachgerechten und verständlichen Kommunikation (auch in Konfliktsituationen)
- Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
- Kenntnisse in der Vollstreckungssoftware AVVISO
- Erfahrung im Umgang mit schwierigen Kund*innen
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven - Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtliche Flexibilität- Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Über das Angebot im Rahmen der Mobilen Arbeit hinausgehend haben Vollziehungsbeamte die Möglichkeit, ihre Arbeits-/Dienstzeit montags bis samstags von 06.00 Uhr bis 21.00 Uhr eigenverantwortlich festzulegen. In Ausnahmefällen kann allerdings auch Dienst an Sonn- und Feiertagen sowie zur Nachtzeit erforderlich werden.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement - u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität - Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung - Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork - Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten - Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen - Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Die Mitarbeiter*innen des Vollstreckungsaußendienstes erhalten eine zusätzliche Vergütung für beigebrachte Beträge nach den Maßgaben der Vollstreckungsvergütungsverordnung (Voll-strVergV NRW). - Vergünstigungen - Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Während der Einarbeitung werden die erworbenen Kenntnisse durch ein mehrtätiges externes Seminar vertieft.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
*Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter: https://www.moenchengladbach.de/fileadmin/user_upload/FB10/10.00/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf
So geht's weiter:
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Herr Auerbach (Tel. 02161 25-2720) aus dem Fachbereich Stadtkasse. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Herrn Auerbach einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 02.03.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 21.20-VZB).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
