Volljurist:in/Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) im Bereich Legal/Compliance

VOLLJURIST:IN / SYNDIKUSRECHTSANWALT /-ANWÄLTIN (M/W/D) IM BEREICH LEGAL / COMPLIANCE

• Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Projekten im Bereich Schienenfahrzeuge und Maintenance
• Du übernimmst die Vertragsgestaltung und Vertragsverhandlungen mit Kunden, Lieferanten/Dienstleistern und Finanzierern
• Du arbeitest bei M&A-Projekten, Ausschreibungen und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen mit
• Du unterstützt im Tagesgeschäft bei sämtlichen vertrags-, gesellschafts- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen aus der Railpool Gruppe (auch im Bereich des öffentlichen Zulassungs- und Betriebsrechts der Schienenfahrzeuge) sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Verträgen (Miet-, Leasing- und Beschaffungsverträge, aber z.B. auch Versicherungsverträge)
• Du treibst kontinuierlich die Weiterentwicklung unserer Compliance-Kultur voran und übernimmst Compliance-Aufgaben
• Du überwachst einschlägige Gesetzgebung und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab
• Du bist für das Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien zuständig
• Du kümmerst Dich um das Corporate Housekeeping der Railpool Gruppe

• Du bist Volljurist:in/Syndikusrechtsanwalt /-anwältin (m/w/d) mit entsprechend einschlägiger Erfahrung/Schwerpunkt Wirtschaftsrecht
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem Industrie- oder Finanzunternehmen in den Bereichen Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Bereich allgemeines Zivil-, Wirtschafts- und Vertragsrecht. Erfahrung im Bereich Compliance und im Zusammenhang mit M&A-Projekten sowie Finanzierungen ist zudem wünschenswert
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Einsatzbereitschaft (Hands-on-Mentalität), hohe zeitliche Flexibilität und der Fähigkeit zum pragmatischen Handeln aus
• Du hast Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
• Du besitzt ein souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes kommunikatives Geschick
•  Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, die unabdingbar sind
• Du bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
• Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
• Leibliches Wohl Mit einem regelmäßig frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
• Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
• Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
• Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. 
• Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
• Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
• Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
• Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
• Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.