Mit der KWEX-Studie untersucht das Zi ärztliche und psychotherapeutische Karrierewahl und Existenzgründungsentscheidungen. Die KWEX-Studie soll den gesamten Karriereverlauf vom Studium über die Weiterbildung und ggf. Anstellung bis hin zur ärztlichen bzw. psychotherapeutischen Niederlassung beleuchten. Das Zi unterstützt damit die Kassenärztlichen Vereinigungen bei der Sicherstellung der Versorgung.

Am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n

Volkswirt/in / Betriebswirt/in (d/m/w) 

Sie wirken bei der Konzipierung von Erhebungen sowie der Entwicklung von Erhebungsinstrumenten mit. Sie unterstützen die Durchführung der Befragungen und bereiten die Angaben von zum Teil mehreren tausenden Befragungsteilnehmenden für die Analysen auf. Sie erstellen differenzierte quantitative und ggf. auch qualitative Analysen und Berichte und wirken bei Veröffentlichungen mit. Die Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen ist möglich.

• Master oder Diplom in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Disziplin
• Erfahrung in der Datenaufbereitung und -analyse
• Vertiefte Kenntnisse in Ökonometrie und Statistik 
• Erfahrungen in der Datenanalyse mit gängiger Statistiksoftware (z.B. R, SPSS)
• Grundlegende Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen
• Freude an der Lösung komplexer analytischer Aufgaben
• Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte ist wünschenswert
• Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie exzellente Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

• Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens 
• Flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld
• Einen zunächst für 24 Monate befristeten Arbeitsvertrag
• Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung 
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops) 
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich 
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
• 30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
• Attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
• Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen