Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Verwaltungssachbearbeiter_in für das Amt für Verbraucherschutz im Aufgabenfeld Tierschutz-, Tierarzneimittel- und Tierseuchenrecht
Das Amt für Verbraucherschutz nimmt unter anderem Aufgaben im Bereich der Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung, der Tiergesundheit, des Tierschutzes, der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, der Tierkörperbeseitigung und der Tierarzneimittel- und Futtermittelüberwachung wahr.
unbefristet // 41 / 39 Std. / Woche // A 8 LBesO / EG 9a TVöD NRW
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Aufnahme und Anlage von Tierschutzfällen sowie Erfassung von Fällen in den elektronischen Fachanwendungen
- Fertigen von Schreiben, Entgegennahme telefonischer Anfragen/Hinweise sowie Termin- und Wiedervorlagenverwaltung
- Erteilung von Genehmigungen/Erlaubnissen und Verfassen einfacher Tierseuchenverfügungen
- Einleitung von Verwaltungsverfahren sowie Ordnungswidrigkeiten- und Strafverfahren
- Ausstellung von Bescheinigungen und Ausfertigung von Zertifikaten
- Erhebung von Gebühren über standardisierte Bescheide und Führen der Barkasse
Geltendmachung von Kosten gegenüber Betroffenen in Tierschutz- und Tierseuchenverfahren - Organisation von Verhaltens-/Sachkundetests und Informationsaustausch im Zusammenhang mit dem Landeshundegesetz
- Mitarbeit im Krisenstab ,,Tierseuchenbekämpfung"
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt_in bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungfachangestellte_r
- Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (ehemaliger mittlerer nichttechnischer Dienst) oder erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs
Alternativ können sich auch Nachwuchskräfte bewerben, die im Jahr 2026 die Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 (allgemeine Verwaltung) erwerben bzw. des Verwaltungslehrgangs I erfolgreich abschließen.
Wir erwarten zudem:
- Fachliche Kompetenz, insbesondere
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Vorhandensein eines guten schriftlichen/mündlichen Ausdrucksvermögens (Kommunikationsfähigkeit)
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Kenntnisse im Verwaltungs- und Gebührenrecht sowie Sicherheit bei der Rechtsanwendung
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- Persönliche Kompetenz, insbesondere
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Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen (auch telefonisch)
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Einsatzbereitschaft
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sicheres Auftreten
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- Soziale Kompetenz, insbesondere
- Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Methodische Kompetenz, insbesondere
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Interesse an rechtlichen Aufgabenstellungen
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Fähigkeit, sich schnell auf neue Sachverhalte einzustellen und unter Zeitdruck zu arbeiten
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Eigenorganisation des Aufgabenbereiches
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- Digitale Kompetenz, insbesondere
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Fähigkeit zur adäquaten Bedienung von grundlegenden Produkten wie MS-Office sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (z. B. BALVI, TRACES, TSN)
-
Nutzung digitaler Werkzeuge im eigenen Aufgabenbereich
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Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine betriebliche Altersvorsorge
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
- ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
- ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
- ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Herr Martin Stumpf
Tel. 02104 99-1855
E-Mail: martin.stumpf@kreis-mettmann.de
Ansprechpartner aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Herr Jan-Philipp Groß
Tel. 02104 99-1211
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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