Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Finanzen
in Teilzeit (10 Std./Wo.)
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für den Bereich Finanzen
in Teilzeit (10 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
Verstärkung gesucht! Wir suchen für unsere Verwaltung eine weitere Person, die mit offener Haltung und Freude an der Arbeit in einer sozialen Einrichtung unser Finanzteam unterstützt.
- Rechnungsstellung mithilfe unsers Abrechnungssystems Topsoz
- Aktenführung der Jugendhilfeakten
- Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen
- Kontrolle der offenen Posten und Mahnwesen
- Unterstützung in der Erstellung von Entgeltkalkulationen, Forecast und Etat
- Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung der Bereichsleitung Verwaltung
- Kommunikation mit unserer Geschäftsstelle
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- fundierte EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- SAP Kenntnisse wünschenswert
- selbständiger Arbeitsstil geprägt durch Serviceorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
- Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen
- die Bereitschaft, sich mit Engagement und Überzeugung für die eigenen und die Werte des Vereins einzusetzen
- Teamfähigkeit, Kreativität und eigene Ideen
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- monatliche Essensgeldzulage
- bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- eine flexible Gestaltung der Anwesenheitszeiten ist möglich
- Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten
- Teamevents (Feiern, Ausflüge, Kultur)
- spare Zeitguthaben an und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Deine Bewerbung:
Die Stelle ist zunächst befristet (Krankheitsvertretung) zu besetzen. Am einfachsten nutzt Du für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangst Du mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Dir Kontakt aufnehmen. Solltest Du vorab Fragen haben, ruf uns einfach an. Deine Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerinnen:
Frau Annika Ziemann (kommis. Einrichtungsleitung)
Telefon: 04792 9332-21
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
Frau Heike Hoffmann und Frau Nicole Rybka (Verwaltung - Personal)
Telefon: 04792 9332 30/-27
E-Mail: bewerbung-kd-worpswede@sos-kinderdorf.de
SOS-Kinderdorf Worpswede | Weyerdeelen 4 | 27726 Worpswede
