Rund um deine Vergütung:

• Dein Rad. Dein Weg zur Arbeit:
  Mit JobRad bekommst du dein Wunschbike zum kleinen monatlichen Preis - wir leasen, du fährst.
• Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire, übertarifliche Bezahlung mit Sonderzahlungen verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.
• Attraktive Mobilfunkverträge: Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
   

Karriere machen bei Curavie:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ein auf dich abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• Gelebtes Onboarding: Lernen Sie den Geist der Curavie, die Residenz-Abläufe und die Kollegen beim strukturierten Onboarding kennen.
   

Dein angenehmer Arbeitsalltag:

• Echtes Teamwork und Mitarbeiterevents  
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Digitale Ausstattung zur Unterstützung des Arbeitsalltags
• Fortbildungen und Karriereplanung
• Verlässliche Umsetzung der Dienst- und Urlaubsplanungen
• Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
• Transparentes Feedbackmanagement durch u.a. Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen

• Durchführung von Interessentengesprächen und Beratung potenzieller Bewohner über die verschiedenen Pflegeangebote, wie Kurzeitpflege, Verhinderungspflege und vollstationäre Pflege
• Information über die Finanzierungsmöglichkeiten
• Erstellen von Heimverträgen
• Abrechnung der Leistungen an die Bewohner
• Verwaltung der Barbetragskassen
• Unterstützung bei der Organisation und Koordination der administrativen Abläufe innerhalb der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards

Must-have:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Erfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise in einer Pflegeeinrichtung
• Gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen (z.B. MS Office, Abrechnungssoftware)
• Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  
  

Nice-to-have:

• Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z.B. Pflegeversicherung, Datenschutz)

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig - nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.

Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher? 
Melde dich gern unverbindlich - ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.