Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt mehrere Verwaltungsfachangestellte als Inspektor/-in im Stadtordnungsdienst (m/w/d).

Das Ordnungsamt ist dem Dezernat Umwelt, Klima, Ordnung und Sport zugeordnet. Die Aufgaben beziehen sich maßgeblich auf den Vollzug der gesetzlichen Regelungen des Polizei- bzw. Ordnungsrechts sowie Satzungen und Verordnungen der Stadt Leipzig. Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stellen liegt in der Außendienst- und Ermittlungstätigkeit zur Verhinderung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten.

• Außendiensttätigkeit als gemeindliche/-r Vollzugsbedienstete/-r

• Wahrnehmung polizeilicher Vollzugsaufgaben

• Anordnung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr

• Treffen von taktischen Entscheidungen, Vorbereitung und Leitung von Sondereinsätzen und Kontrollmaßnahmen

• Durchführung von Ermittlungstätigkeiten

• Vollzug und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, welche die öffentliche Ordnung und Sicherheit der Stadt Leipzig gefährden und Maßnahmen der Sicherstellung

• gerichtsverwertbare Protokollierung von Vorgängen sowie Zeugenaussagen vor Gericht

• Tragen von Dienstkleidung inklusive entsprechender Schutzausrüstung

• Arbeiten im Schichtdienst nach Dienstplan

• regelmäßige Teilnahme an spezifischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

• für Tarifbeschäftigte: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r beziehungsweise erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I

  oder

• für Beamte: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes

• idealerweise Berufserfahrung als gemeindlicher Vollzugsbedienstete/-r

• anwendungsbereite Kenntnisse auf den Gebieten des Verwaltungsrechts sowie des Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Polizeirechts

• interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und konkretes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern

• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

• hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein

• gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Problemlösungskompetenz

• hohe physische und psychische Belastbarkeit

• uneingeschränkte Einsatzfähigkeit im Schichtdienst (inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)

• Führerschein der Klasse B sowie sichere Nutzung eines Dienstfahrzeugs

• Impfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern

• mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 40 Stunden für Beamte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 45.208 Euro und 50.634 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) beziehungsweise A 8 SächsBesG

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln - im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind

• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis

• gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1637 an.

Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Julia Merkert, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2776.

Ausschreibungsschluss ist der 19. Februar 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!