Vertriebsmitarbeiter/Kundenbetreuer im Außendienst B2B (m/w/d) - Westdeutschland
Das sind wir:
Die Rameder Gruppe ist Europas Marktführer für Anhängerkupplungen und Transportlösungen. Unser Ziel ist es, zu einem aktiven Lebensstil in der Natur beizutragen. Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, und als führender Anbieter von automobilen Transportsystemen sind wir auf Expansionskurs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter/Kundenbetreuer im Außendienst B2B (m/w/d) für den westdeutschen Raum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Vertriebsmitarbeiter/Kundenbetreuer im Außendienst B2B (m/w/d) für den westdeutschen Raum.
Darauf hast Du Lust
- Akquisition von Neukunden, darunter Autohäuser, Autohausketten, niedergelassene Werkstätten und Händler.
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Erstellung von Konzepten und Platzierung unserer Produkte und Serviceleistungen.
- Vertretung und Botschafter unserer Marke für Transportlösungen, um die Vielfalt von kupplung.de weiter voranzutreiben.
- Sammlung von Informationen zu Marktanforderungen und Entwicklungen, um unsere Marktposition zu optimieren.
- Realisierung der vereinbarten Vertriebsziele mit entsprechender Analyse und Berichterstattung an die Geschäftsführung.
- Zentrales Bindeglied zwischen Fachabteilungen und Kunden.
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-Handwerk oder im technischen/kaufmännischen Bereich mit Bezug zur Kfz-Branche.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb mit Erfahrung in Kaltakquise und Bestandskundenbetreuung.
- Ambitionierte, kommunikative Persönlichkeit mit Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
- Umsatz- und ergebnisorientierte Denkweise.
- Sicheres Zeitmanagement, Reise- und Einsatzbereitschaft.
Darauf kannst du dich freuen
- Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essenschecks, etc.)
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
- Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
- Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche
- Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens
Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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