Über Derovis GmbH
Zu unseren Kunden zählen Fahrzeughersteller (Busse/Schienenfahrzeuge), Verkehrsunternehmen und Systemintegratoren. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität "Made in Germany" und sind in vielen tausend Fahrzeugen im Einsatz. Unser Job ist es, viele Hundert Kunden im ÖPNV mit exzellenter Technik und bestem Service zu überzeugen.
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Außendienst suchen wir in Berlin-Marzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen (m/w/d).
Dein Einfluss
- Gewinnung neuer Kunden sowie Pflege und Ausbau von Bestandskundenbeziehungen
- Persönliche und telefonische Kundenberatung sowie Betreuung vor Ort
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Ausschreibungen
- Repräsentation der Derovis GmbH auf Messen und Branchenveranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Ermittlung und Umsetzung von Kundenbedürfnissen
Deine Potential
- Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region sowie Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
- Routine im Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
Deine Vorteile
- unbefristetes Anstellungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit in einem attraktiven, wachsenden und zukunftsorientierten mittelständischen IT-Unternehmen
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, dynamischen und offenen Team
- neue, großzügige und klimatisierte Büros
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- abwechslungsreiche Aufgaben
- intensive und individuelle Einarbeitung
- Freiraum für eigene Kreativität
- flexibles Arbeitszeitmodell
- kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- verschiedene Vergünstigungen und Mitarbeiterzuwendungen
Dein Bewerbungsprozess
- Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
- Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
- Dein erstes etwa 30-minütiges, digitales Gespräch mit einem unserer HR-Manager
- Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
- Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Schöneweide zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
- Finales Feedback und/oder Angebot
