Vertriebsmitarbeiter für Mittelspannung (w/m/d)
Moosburg, DEDRIESCHER - wir machen Energiewende!
Produkte von DRIESCHER spielen bei der Energiewende eine wichtige Rolle, um die Energieverteilung in Nieder- und Mittelspannungsnetzen voranzutreiben und die Stromnetze für die Zukunft zu rüsten. Als traditionsreicher und gleichzeitig innovativer Mittelständler suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Energiewende mitgestalten wollen.
Das sind Ihre Aufgaben
- Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen
- Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen
- Kaufmännische Betreuung und Produktberatung in der Mittelspannung
- Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung von Angeboten in enger Abstimmung mit dem Außendienst unter Einbeziehung von Informationen anderer Fachabteilungen
- Führung von Verkaufsgesprächen über Produkte aus Katalogen oder Leistungsverzeichnissen sowie
- Festlegung von Bedingungen in einem vorgegebenen Finanzrahmen
- Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Bestellungen
- Aktive Betreuung des Auftragsbestandes in der Abwicklungsphase inkl. Intervention bei Abweichungen
- Teilnahme an gelegentlichen Messeveranstaltungen als Besucher und Aussteller
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Technisches Grundverständnis erklärungsbedürftiger Produkte
- Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr hohe Leistungs- und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Kundenbesuchen sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
Das bieten wir
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen
- Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (inkl. 30 Urlaubstagen, diversen Zulagen etc.)
- Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub
- HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
- Kantinenzuschuss
- Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Teamevents
