Arbeitsort: Vischer & Bolli Automation GmbH mit Sitz in Achberg
Ihre Rolle mit Wirkung - gestalten Sie Wachstum und Kundenbeziehungen aktiv mit
Sie bringen Erfahrung im technischen Vertrieb mit, denken strategisch und handeln lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, wenn Sie als Führungspersönlichkeit unsere Vertriebseinheit im DACH-Raum stärken und weiterentwickeln - mit klarem Fokus auf Innovation, Kundenorientierung und Marktpotenzial.
Ihre Verantwortung - das können Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebsteams und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Zielorientierung.
- Sie betreuen unsere wichtigsten Kundenbeziehungen aktiv weiter und entwickeln diese strategisch - mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften.
- Sie entwickeln und realisieren Vertriebsstrategien mit Blick auf Marktentwicklung, Automation, Spanntechnik und technologische Innovationen.
- Sie identifizieren neue Potenziale und leiten gezielte Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ein - im Sinne nachhaltigen Wachstums.
- Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Lieferanten auf Entscheider-Ebene aus und verankern unser Unternehmen als starken Partner im Markt.
- Sie stellen die reibungslose Abstimmung mit angrenzenden Bereichen - von Technik bis Auftragsabwicklung - sicher.
- Sie arbeiten eng mit den nationalen und internationalen Sales-Teams der HAINBUCH Group zusammen und gestalten abgestimmte Vertriebsaktivitäten.
- Sie hinterfragen bestehende Abläufe, bringen frische Impulse ein und treiben die Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse weiter voran.
Ihre Kompetenzen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation z. B. Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb - idealerweise mit Fokus auf Automatisierung oder CNC-basierte Fertigung
- Erfolge im Key-Account-Management und in der Steuerung strategischer Kundenprojekte
- Erste Führungserfahrung mit einem klaren, authentischen Führungsstil - Hands-on, aber mit strategischem Weitblick
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Unser Angebot:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur und hoher Teamorientierung
- Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Konkrete Entwicklungspotenziale in einem familiengeführten Mittelstandsunternehmen auf Wachstumskurs
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Arbeiten in neu eingerichteten Räumlichkeiten
- Ein adäquates Vergütungspaket mit Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
