Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Die Derovis GmbH mit Firmensitz in Berlin-Marzahn, als Teil der iris-Gruppe, ist ein innovatives IT-Unternehmen, spezialisiert auf den Direktvertrieb von hochwertigen mobilen Videoaufzeichnungs- und Fahrgastzählsystemen für den Einsatz im ÖPNV im Raum DACH.

Zu unseren Kunden zählen Fahrzeughersteller (Busse/Schienenfahrzeuge), Verkehrsunternehmen und Systemintegratoren. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität "Made in Germany" und sind in vielen tausend Fahrzeugen im Einsatz. Unser Job ist es, viele Hundert Kunden im ÖPNV mit exzellenter Technik und bestem Service zu überzeugen.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams im Außendienst suchen wir in Berlin-Marzahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter*innen (m/w/d).
 

Du bist lieber mitten im Geschehen, als nur dabei und arbeitets gerne im direkten Kontakt mit Kunden. Deine Arbeit bei uns führt dich durch die ganze DACH-Region, in Kombination mit folgenden Aufgaben:

• Akquirieren von Neukunden
• Bestandskundenpflege
• First-Level-Support - Du bist  der erste Ansprechpartner für unsere Kunden
• Kundenberatung und Betreuung vor Ort und am Telefon
• Erstellen von Angeboten und deren Nachverfolgung
• Bearbeitung von Ausschreibungen
• Betreuung von Messen
• Vertragsverhandlungen
• Definition von Produkt-/Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

Du verfügst über Kontaktfreude und Erfahrungen im Bereich Vertrieb oder wollen Deinen Berufseinstieg hier gestalten. Schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus - Zuverlässigkeit und Genauigkeit runden Dein Profil ab.

• Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung oder Hochschulabschluss im Bereich BWL oder Technik
• Hohe Reisebereitschaft im gesamten Raum DACH
• Führerschein Klasse B
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick
• Kenntnisse von ERP-Systeme 
• Kommunikationsstärke
• exzellente Deutschkenntnisse (C1-Level)

Eine Bestätigung des Eingangs Deiner Bewerbung erhältst Du automatisch aus dem System; danach geht es menschlicher weiter:

• Unser HR-Manager sieht sich Deine Bewerbung genauer an und gleicht Deine Kompetenzen und Erfahrungen mit dem gesuchten Profil ab
• Eine erste telefonische Rückmeldung zu Deiner Bewerbung durch unseren HR-Manager und Terminabsprache für ein Kennenlernen (online/Teams-Meeting)
• Dein erstes etwa 30-minütiges, digitales Gespräch mit einem unserer HR-Manager
• Ein online Gespräch mit der Fachabteilung, bei welchem wir über all Deine und unsere fachlichen Fragen sprechen
• Ein Besuch vor Ort an unserem Standort in Berlin-Marzahn zu einem persönlichen Kennenlernen mit zukünftigen Kollegen und der/dem Vorgesetzen (Gespräch und kleiner Rundgang)
• Finales Feedback und/oder Angebot