Vertragsmanager (m/w/d) - IPA Segment
Hamburg, DE und 5 weitere OrteSie glauben, dass Bauprojekte besser laufen können? Wir auch - mit IPA revolutionieren wir die Art, wie gebaut wird: kollaborativ, effizient und fair.
Als Vertragsmanager (m/w/d) sind Sie ein zentraler Bestandteil dieses Modells und sorgen dafür, dass vertragliche Strukturen und Abläufe reibungslos funktionieren - von der Projektentwicklung bis zur Realisierung.
Als Wayss & Freytag Ingenieurbau AG sind wir eines der führenden Bauunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Ingenieurbau und Tunnelbau. Von präzisen Instandsetzungen bis hin zu den größten Bauprojekten des Landes gestalten wir mit mehr als 1.400 engagierten Mitarbeitenden deutschlandweit die Welt von morgen. Dabei trägt jedes Bauwerk unsere ganz persönliche Handschrift
Das sind Ihre Aufgaben als Vertragsmanager im IPA-Segment (m/w/d)
- Steuerung und Koordination aller vertragsrelevanten Themen innerhalb eines IPA-Projekts
- Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Projektpartnern und Nachunternehmern
- Sicherstellung der Einhaltung von Vertragsinhalten, Fristen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Unterstützung des Projektteams bei der Auslegung und Anwendung von IPA-spezifischen Vertragsmodellen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Recht und Controlling
- Dokumentation und Pflege der Vertragsunterlagen sowie Risikobewertung
Das bringen Sie mit als Vertragsmanager im IPA-Segment (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Bauingenieurwesen, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturumfeld
- Kenntnisse in partnerschaftlichen Projektmodellen wie IPA, Allianzverträgen oder Lean Construction von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie bauen
- Ein spannendes Aufgabenfeld bei regelmäßig wechselnden Herausforderungen
- Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem homogenen und ambitionierten Team
- Erweiterung der fachspezifischen Kenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung
Bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Hinweis für Personaldienstleister / Personalberatungen
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