Versorgungsassistentin (m/w/d) für den OP in Teilzeit (50%) im Sankt Vinzenz Hospital
Rheda-Wiedenbrück, DEZur Verstärkung unseres Teams im Operationsbereich suchen wir zum 01.10.2025 eine engagierte und zuverlässige Versorgungsassistentin (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Std./Woche)!
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie sind Teil des Teams der OP- und Anästhesiepflegekräfte.
- Verantwortungsvoller Umgang mit Implantaten und sterilen Materialien.
- Durchführung der pflegerelevanten OP-Dokumentation.
- Bestellung, Lagerung und Bereitstellung von medizinischen Verbrauchsmaterialien (z.B. Handschuhe, Verbände, Spritzen).
- Bestellung, Lagerung und Bereitstellung von Instrumenten und medizinischen Geräten.
- Überprüfung von Lagerbeständen und ggf. Nachbestellung.
- Dokumentation, Kontrolle und Freigabe der patientensicherheitsrelevanten Unterlagen (PASI).
- Vorbereitung von Fall- und Narkosewagen nach Checkliste.
- Reinigung und Desinfektion von medizinischen Geräten und Instrumenten.
- Materialvorbereitung von operativen Eingriffen.
- Unterstützung beim Ein- und Ausschleusen von Patienten in den OP-Saal.
- Unterstützung bei der Lagerung der Patienten im OP.
- Botengänge und Transporte innerhalb der Klinik.
- Unterstützung bei der Entsorgung von medizinischen Abfällen.
Damit können Sie uns begeistern
- Sie haben eine Ausbildung zur MFA (m/w/d) abgeschlossen.
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im medizinischen Bereich oder im Krankenhauswesen.
- Sie arbeiten sorgfältig, verantwortungsbewusst und haben ein ausgeprägtes Hygienebewusstsein.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.
- Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.
Darauf können Sie sich freuen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und gut ausgestatteten OP-Bereich.
- Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie von gegenseitiger Wertschätzung.
- Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung/KZVK).
- Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
- Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
- Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung.
- Eine Dienstplan- und Urlaubsgestaltung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.
- Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (E-Bike) sowie kostengünstige Massagen und Sportangebote.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.
- Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr.
- Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen.
- Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
Susanne Welp
Pflegedienstleitung Standorte Oelde und Rheda-Wiedenbrück
05242/591-73010
