Wir suchen Sie zum 01.03.2026 als Verpflegungsassistenz (m/w/d) in Teilzeit (15 Std./Woche)!

Das Sankt Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

  • enge Zusammenarbeit mit der Küche sowie dem Pflegepersonal der Privatstation 8 
  • persönliches Kümmern um die gastronomischen Wünsche der Wahlleistungspatientinnen und -patienten
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Erfragen von Menü- und Speisenwünschen
  • Reinigung von Geschirr, Umsetzung von Hygienevorschriften sowie Zubereitung kleiner Gerichte
  • Arbeitseinsatz erfolgt lediglich an jedem zweiten Wochenende und an jedem zweiten Feiertag

Damit können Sie uns begeistern

  • Sie möchten Teil eines dynamischen Teams sein, in dem ein gutes Klima sowie ein freundlicher Umgangston selbstverständlich sind.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Gastronomie oder in ähnlichen Positionen.
  • Sie arbeiten mit sorgfältiger Sauberkeit und Hygiene im Umgang mit Lebensmitteln und sind ein Herzmensch mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie ebenfalls aus.

Darauf können Sie sich freuen

  • Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)
    Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas - inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Jahressonderzahlungen
    Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas - für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.
  • Altersvorsorge
    Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge - für echte Sicherheit heute und im Alter.
  • Mindestens 30 Urlaubstage
    Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr - für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Krankengeldzuschuss
    Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie - je nach Beschäftigungsdauer - mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.
  • Fort- und Weiterbildungen
    Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.
  • Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche
    Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück - für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle - inklusive Teilzeitoptionen - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Homeoffice-Möglichkeiten
    In geeigneten Bereichen bieten wir Homeoffice an - dort, wo es organisatorisch und fachlich sinnvoll ist.
  • Gesundheitsmanagement
    Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen - wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.
  • Firmenläufe & Teamevents
    Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden.
  • Zuschuss zur Bildschirmbrille
    Wir unterstützen Ihre Augengesundheit mit einem Zuschuss zu einer individuell angepassten Bildschirmbrille.
  • JobRad-Leasing
    Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit - mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.
  • Job-Ticket
    Wir bezuschussen Ihr Job-Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford - für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt.
  • Mitarbeiterkantine
    Genießen Sie täglich frische und gesunde Speisen zu vergünstigten Preisen in unserer Mitarbeiterkantine - auch für Ihre Familie möglich. 
  • Corporate Benefits
    Über Corporate Benefits erhalten Sie exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern - von Technik über Mode bis hin zu Reisen.
  • Apothekenrabatt
    Profitieren Sie von einem Mitarbeiterrabatt in unserer hauseigenen Apotheke in Gütersloh - direkt vor Ort und bequem.
  • B-Tarif für Versicherungen
    Mit dem attraktiven B-Tarif erhalten Sie vergünstigte Konditionen bei ausgewählten Versicherungen.
  • Feste & Feiern
    Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben - mit schönen Events wie Sommerfest und Adventsfeiern für alle Mitarbeitenden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal.
 
Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH
Zentrale Personalabteilung
Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld
 
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:
 
Kai-Uwe Moriz
Betriebsleiter Krankenhausküche
05241/507-4100 oder 0170/3741169 (Erreichbarkeit mobil von Mo bis Fr. von 09:00 Uhr bis 14:00 Uhr)
Ähnliche Stellenanzeigen um Rheda-Wiedenbrück im Bundesland Nordrhein-Westfalen
Lade...