Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Kaiserslautern als:

Vermittlungscoach / Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

zum 01.02.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 19,5 bis 39 Std./Woche (je nach Rücksprache), 12 Monate befristet.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Als Vermittlungscoach unterstützen Sie die Teilnehmer*innen auf Ihrem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt 
  • Sie erheben Förderbedarfe und erstellen im Team eine individuelle Förderplanung und verfolgen diese kontinuierlich 
  • Ziel ist es Problemlagen und Vermittlungshemmnisse abzubauen 
  • Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Auftraggebern und dem Umfeld der Teilnehmenden sowie die Akquisition Arbeitsplätzen gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Sie vermitteln den Teilnehmenden relevante berufsbezogene Kenntnisse
  • Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab.

Sie bringen mit:

  • Berufs- oder Studienabschluss
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse der regionalen und überregionalen Bildungslandschaft
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im Personalwesen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Marion Michel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 631 36674-14
 


Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
 
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