Die Stelle ist im Amt für Geoinformation und Kataster zu besetzen.
Besoldungsgruppe: A 12 LBesG NRW
Entgeltgruppe: E 12 TVöD-V
Arbeitszeit: Vollzeit
Bewerbungsfrist: 01.03.2026
Ihre Qualifikation
Das müssen Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung im Sinne des Aufgabenprofils
- Alternativ: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen:
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten auch bei komplexen Fragestellungen
- Vertraut mit den Aufgaben im Liegenschaftskataster und erfahren im Umgang mit den Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters sowie Datenbanken
- Interessiert an rechtlichen Zusammenhängen und ausdauernd in der lösungsorientierten Arbeit
Das sind wir
- gewissenhafte Eigentumssicherer/innen und kreative Datenanalyst/innen
- berechnende Koordinatenliebhaber/innen und akribische Grenzzieher/innen
- verantwortungsvolle Genauigkeitsschätzer/innen/Grundlagenforscher/innen und digitalaffine Historienbewacher/innen
- engagierte Ausbilder/innen und überzeugte Digitalisierungswillige
Sind Sie bereit mitverantwortlich für die Führung des Liegenschaftskatasters zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!
Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.
Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
- Frau Sperling, Tel.: 0521/51-3122, und Frau Meistring, Tel.: 0521/51-3543, vom Amt für Geoinformation und Kataster zu fachlichen Fragestellungen
- Frau Burrath, Tel.: 0521/51-8857, vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.