Für unsere neue Filiale in St. Gallen an der Multergasse (Eröffnung im März 2026) suchen eine:n Verkaufsberater:in mit Bereichsverantwortung Bergsport 70 - 100 % per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung.

Du bist gerne in den Bergen unterwegs, am liebsten auf Hochtouren, beim Klettern oder auf Skitouren? Du möchtest die Verantwortung für unseren Bergsport-Bereich übernehmen und suchst eine interessante Stelle in Vollzeit oder Teilzeit? Dann lies weiter...

• Unser umfangreiches Bergsport- und Ski-Sortiment. Deine Leidenschaft.
• Unsere Kundschaft in St. Gallen zu ihren Outdoor Abenteuern beraten. Dein Ding.
• Anpassungen und Umstellungen des Sortiments organisieren. Deine Verantwortung.
• Fachliches Wissen austauschen, weitergeben und gezielt Schulungen initiieren. Gerne.
• Trends erkennen, Umsatzpotenziale prüfen und diese in Fachgruppenmeetings und mit unserem Einkauf teilen. Ein Auge für Trends hast du!
• Das Erscheinungsbild des Bergsport-Bereichs und die Präsentation der Produkte sowie Dienstleistungen mitgestalten. Klar.
• Ansprechperson für fachliche Fragen und Beteiligung bei der Analyse der Umsatzzahlen. Produkt-Wissen und Zahlen sind dein Zuhause.
• Beim Warenfluss mitarbeiten. Gehört auch dazu.

• Eine Ausbildung im Detailhandel als Detailhandelsfachmann/-frau EFZ wäre ideal. Quereinsteiger:innen sind auch sehr willkommen.
• Produkt- und Anwendungskenntnisse im Bergsport, sei es beim Klettern, auf Hochtouren oder Skitouren. Das bringst du mit.
• Ein offenes Ohr für unsere Kundschaft in St. Gallen. Unbedingt.
• Zeitlich flexibel einsetzbar, auch an Samstagen. Ja!
• Arbeiten mit IT-Tools (Microsoft Office und BC). Bist du dir gewohnt.
• Dein Umfeld beschreibt dich als verantwortungsbewusst und zuverlässig. Definitiv.
• Draussen unterwegs sein. Dein Hobby.

• Einen gemeinsamen Spirit von Outdoor-begeisterten Menschen, der Berge versetzen kann
• Mitarbeitenden-Events vom draussen kochen bis zur Biwaktour  
• Grosszügige Einkaufsvergünstigungen und überdurchschnittliche, teilzeitfreundliche Sozialleistungen
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz 5 Minuten vom Bahnhof St. Gallen
• Eine 40-Stunden-Woche oder flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Modell gibt es bis zu 7.5 Wochen Ferien pro Jahr) und die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
• Eine Unternehmenskultur, die auf einem sinnstiftenden Purpose basiert
• Und einiges mehr

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