Verfahrenslotse (m/w/d) für den sozialpädagogischen Bereich im Fachdienst der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß §35a SGB VIII
Löhne, DEVerfahrenslotse (m/w/d) für den sozialpädagogischen Bereich im Fachdienst der Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche gemäß §35a SGB VIII
Ihre Aufgaben bei uns:
- Bedarfsgerechte, unabhängige und umfassende Beratung und Begleitung junger Menschen im Rahmen des § 10b SGB VIII, die wegen einer (drohenden) Behinderung Leistungen der Eingliederungshilfe geltend machen
- Bedarfsgerechte, unabhängige und umfassende Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten bei der Antragstellung und Verwirklichung von Leistungen der Eingliederungshilfe gegenüber den verschiedenen Rehabilitationsträgern
- Wahrnehmung von Außensprechstunden und Hausbesuchen
- Netzwerkarbeit mit den Reha-Trägern und Leistungserbringern
- Mitarbeit in den regionalen und überregionalen Arbeitskreisen
- Beratung und Unterstützung bei der Vorbereitung der Zusammenführung aller Leistungsberechtigten unter dem Dach der Jugendhilfe
- Beratung von Fachbereichen des Jugendamtes und anderen Fachbereichen außerhalb des Jugendamtes
- Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
- Erstellen eines Verfahrens- bzw. Leistungswegweisers für Fachstellen und Betroffene
- Mitarbeit beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Evaluation des Stellenprofils Verfahrenslotse
Ihre persönlichen Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin bzw. Diplom-Sozialpädagoge, Diplom-Sozialarbeiter*in oder BA Soziale Arbeit bzw. eine vergleichbare Qualifikation (z.B. im Bereich der Heilpädagogik oder als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in mit förderlicher Zusatzqualifikation)
- oder
- Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in (Verwaltungslehrgang II) oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss in einer förderlichen Fachrichtung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege mit förderlicher Zusatzqualifikation
- Fundierte rechtliche Kenntnisse in den Bereichen der Jugendhilfe (SGB VIII), des Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG), der Sozialgesetzbücher IX und XII und des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB)
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Gute Informations- und Kommunikationsfähigkeit
- Eine wertschätzende Grundeinstellung sowie Einfühlungsvermögen in die Situation der jungen Menschen und ihrer Familien
- Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse
- Als wünschenswert wird praktische Erfahrung in der öffentlichen Jugendhilfe und/oder der Arbeit mit Menschen mit Handicap erachtet
- Kenntnisse zum Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TV-SuE bzw. EG 9c TVöD
- Eine Teilzeitstelle mit:
- Verlässlichen Arbeitsbedingungen und einem gestaltbaren Arbeitsplatz
- Leistungsorientierter Bezahlung nach § 18 TVöD
- Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD
- Betrieblicher Altersvorsorge
- Einem sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Verschiedenen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und auch persönlichen Weiterentwicklung
- Zusätzlich 2 Regenerationstage gem. TVöD SuE
- 30 Tagen Urlaub
- eine strukturierte Einarbeitungsphase
- ein enger Austausch mit Teamkollegen*innen und Sachgebietsleitung, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können
- die Möglichkeit von Supervision
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit sich die Art der Behinderung mit der Beschäftigung vereinbaren lässt.
