Veranstaltungsmanager*in für Sportanlagen 
der Wien Holding Sport GmbH (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des täglichen Trainingsbetriebs und Sportveranstaltungen in den Sportanlagen der Wien Holding Sport GmbH

• erste Ansprechperson für die technische und organisatorische Abwicklung von Veranstaltungen

• Enge Zusammenarbeit, Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wie Mitarbeiter*innen, Veranstalter*innen von Sportveranstaltungen, Trainer*innen und Kund*innen

• Selbständige Ausgabe und Management der elektronischen Zutrittskontrolle der Sportanlagen

• Unterstützung der Betriebsführung, insb. bei der Verwaltung der Buchungen und Reservierungen wie auch Organisation der Sportanlage

• Budgetmonitoring: Durchführung des Monitorings und Kontrolle der Veranstaltungskosten mit optimiertem Einsatz des Eigen- und Fremdpersonals

• Durchführung von Recherchen und Analysen zur Verbesserung der Betriebsabläufe

• Abgeschlossene universitäre Ausbildung im Sportmanagement und idealerweise mind. 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung im Sportveranstaltungsmanagement

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Ziel- und lösungsorientierte Herangehensweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft

• Durchsetzungsvermögen

• Strukturiertes, analytisches und eigenständiges Arbeiten, Organisationsgeschick, Hands-On-Mentalität und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität

• Kommunikatives, professionelles und freundliches Auftreten, Teamfähigkeit

• Diskretion sowie Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen

• Begeisterung für Sport

• Soziale Kompetenz

• Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und Feiertagen

• Wir bieten eine spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit im Sportbereich der Stadt Wien

• Mitgestaltung von Beginn an und die Möglichkeit, Teil eines kollegialen Teams in einem wachsenden, innovativen Umfeld zu werden

• Flexible Arbeitszeiten

• Konzernweite Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zahlreiche Benefits (Mitarbeiter*innen-Rabatte, Team-Events, u.v.m.)

• Abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung beträgt das Bruttomonatsgehalt für diese Position (auf Basis Vollzeittätigkeit) mindestens EUR 3.000,- (Bereitschaft zu Überzahlung gegeben).