Die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin (ZLB) ist die größte Öffentliche Bibliothek in Deutschland und mit rd. 1,5 Millionen Besucher*innen jährlich die am besten besuchte Kultur- und Bildungseinrichtung Berlins. An zwei Standorten - Amerika-Gedenkbibliothek und Berliner Stadtbibliothek - stehen für unsere Nutzer*innen über 3,5 Millionen Medien zur Verfügung. Zugleich erfüllt die Stiftung Aufgaben als Berliner Landesbibliothek. Mit ihren ca. 340 Beschäftigten bietet die ZLB in allen Segmenten ihrer Arbeit ein innovatives und partizipatives Medien-, Beratungs- und Veranstaltungsangebot. Die Bibliothek entwickelt sich dabei zunehmend zu einer Plattform für die Communities der Stadtgesellschaft. Hier teilen die Bürger*innen ihr Wissen, hier wird die Teilhabe am digitalen Leben genauso wie an informierten städtischen Diskursen ermöglicht.
Die Bibliotheken nebenan sind für unsere Gesellschaft von unschätzbarem Wert. Sie sind hyperlokale und bedingungslose Knotenpunkte für Wissen, Kultur, Begegnung und Lernen. Aber: viele Menschen bewegen sich zunehmend im digitalen Raum.
Unser Projekt ,,Bibliothek als digitaler Dritter Ort" positioniert sich daher an der Schnittstelle zwischen digitaler Kompetenz und digitaler Souveränität. Es verfolgt die Idee, dass Bibliotheken über ihre physischen Sammlungen hinaus als ,,zivilgesellschaftliche digitale Zentren" fungieren können und sollen. Wir wollen eine soziale digitale Infrastruktur anbieten, um auch in Zukunft Maßstäbe für die Daseinsfürsorge zu setzen.
Damit dies gelingt, ist eine einfache, barrierearme und intuitive Bedienung unserer digitalen Angebote von zentraler Bedeutung. Denn nur, wenn digitale Räume verständlich, zugänglich und einladend gestaltet sind, können wirklich alle Menschen daran teilhaben.
Bibliotheken genießen - wie wohl kaum eine andere Institution - bei den Bürger*innen ein hohes Maß an Vertrauen und Glaubwürdigkeit: zwei Werte, die in der digitalen Welt zunehmend unter Druck stehen. Herausforderungen wie die profitorientierten Geschäftsmodelle internationaler Digitalunternehmen, der laxe Umgang mit Datenschutz oder die Verantwortungsverwässerung bei KI-generierten Inhalten bedrohen eben diese Werte.
Wir suchen daher UX Designer*innen, die mit Leidenschaft und Überzeugung daran arbeiten, digitale Barrieren abzubauen, Schwellen zu senken und die Userakzeptanz zu stärken, Menschen, die daran glauben, dass gute User Experience ein Schlüssel zu gesellschaftlicher Teilhabe ist - und die mit uns gemeinsam digitale Bibliotheksangebote gestalten wollen, die wirklich für alle zugänglich sind.
Die Berliner*innen verdienen einen zuverlässigen, niedrigschwelligen und sicheren ,,Digitalen Begegnungsort". Helfen Sie uns, diesen Ort so zu gestalten, dass sich alle willkommen fühlen - unabhängig von Vorkenntnissen, Herkunft oder Alter.
Werden Sie Teil unseres Teams! Verstärken Sie unsere Direktion für Digitale Entwicklung & Verbundangelegenheiten als gestaltungsfreudige*r
UX-/UI-Designer*in mit Frontend-Entwicklungskompetenz (m/w/d)
Organisationseinheit: |
Direktion Digitale Entwicklung und Verbundangelegenheiten |
Kennziffer: |
07/25 |
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Entgeltgruppe: |
E11 TV-L |
Arbeitszeitumfang: |
Vollzeit (zz. 39,4 Stunden/Woche) |
Befristung: |
Befristet im Rahmen des Projekts auf 24 Monate |
Ihr Aufgabengebiet:
Im Projekt ,,Bibliothek als digitaler Dritter Ort" tragen Sie die Verantwortung für alle User-Experience-Aspekte. Ihr Ziel ist es, einen innovativen und inklusiven User-Experience-Standard zu etablieren. Sie arbeiten selbstständig an der Weiterentwicklung und technischen Anpassung der bestehenden Plattformen. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Optimierung des Projektes mit besonderem Augenmerk auf der Usability:
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Selbstständige Konzeption und bedarfsgerechte Anpassung einer komplexen Kollaborationsplattform unter Berücksichtigung von Usability, Barrierefreiheit und technischen Anforderungen
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Eigenständige Analyse, Bewertung und Implementierung komplexer User-Experience-Requirements für diverse Nutzergruppen unter besonderer Berücksichtigung inklusiver Designprinzipien
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Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung spezialisierter Frontend-Komponenten mit modernen Webtechnologien und Frameworks
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Selbstständige Konzeption und Durchführung von User-Research und Prototyping
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Beratung von Stakeholdern und Projektbeteiligten in UX-/UI-Fragen
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Eigenständige Qualitätssicherung und Dokumentation der entwickelten Lösungen
Ihre Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in Medieninformatik, Design mit digitaler Ausrichtung, Mensch-Computer-Interaktion oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker*in, Mediengestalter*in) mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich UX-Design und Frontend-Entwicklung sowie nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten und Kenntnissen.
Zu Ihren Fachkompetenzen zählen:
- Herausragende Fachkenntnisse in User-Experience-Design und Frontend-Entwicklung mit vertieften Kenntnissen in HTML5, CSS3 (SCSS/Sass), JavaScript und Ruby
- Vertiefte Kenntnisse in barrierefreier Webentwicklung gemäß BITV2 sowie fundierte Expertise in der Konzeption und Umsetzung inklusiver Designlösungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur selbstständigen Erfassung komplexer Anforderungen und deren Übersetzung in nutzerzentrierte Konzepte
- Umfassende Fachkenntnisse in der Entwicklung und Anpassung von Themes, Templates und Web-Components unter Verwendung moderner Webtechnologien
- Kenntnisse in Modularer Architektur mit Konzepten wie Component-Based-Architecture, Event-Driven-Architecture oder Hierarchical-Model-View-Controller (HMVC)
- Eigenständige Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden der User-Research und des Prototyping
Folgende außerfachliche Kompetenzen zeichnen Sie aus:
- Kreative, intellektuelle Agilität bei gleichzeitig pragmatischer Lösungsorientierung
- Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Belastbarkeit und Flexibilität
- Konfliktlösungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen
Sind Sie so jemand? Dann brauchen wir Sie!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum
22.06.2025. Bitte bewerben Sie sich
online über das Berliner Karriereportal. Klicken Sie dazu auf den Button "Jetzt bewerben!" am Ende der Stellenausschreibung.
Hinweise:
Die ZLB fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, geschlechtlicher oder sexueller Identität. Anerkannt schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Weitere Informationen über die Stiftung Zentral- und Landesbibliothek Berlin erhalten Sie unter www.zlb.de.
Ansprechpartner*innen:
Eva-Katrin Stolz Ralf Stockmann (für fachbezogene Auskünfte)
Telefon: +49-30-90226-513 Telefon: +49 30 90226 670
E-Mail: stellenausschreibung@zlb.de E-Mail: deva@zlb.de